据李金元介绍，天狮的“六个要素”的第一个要素是：做人、做事要讲诚信。“诚信就是责任，要始终坚持对客户诚信，对经销商诚信、对合作伙伴诚信、对政府诚信。”他解释。
第二个要素是不断创新。其中包括：营销创新、管理创新、管理制度创新、服务创新、流程创新、科技创新的等。“以制度创新维护经销商利益，以科技创新保护消费者健康。”
第三个要素是以人为本，以人才为本。李金元表示，“天狮集团发展要专业化，并且要有专业化的深度，尤其要以国际化为本，包括，跨国语言、跨国管理经验等。”
第四个要素是法律合约合规。“在发展国际业务时，合约合规至关重要。依法治理企业，依法保护企业。保安全，降低企业的运营风险，只有安全了，才能保证未来更大的发展。”
第五个要素是要珍视企业品牌。他谈到，天狮视品牌如眼睛、视质量如生命，立志打造国际大品牌。
第六个要素是关爱员工，关爱广大直销商。
李金元在访谈中提到，“天狮集团的‘三大内涵、六个要素’核心发展理念，互相依托、环环相扣、层层叠加，从而实现跨部门、跨要素的资源整合。”
天狮集团从1995年创立至今，李金元用“三大内涵、六个要素”高度凝练出了企业的“行动纲领”，“在此基础上，还要狠抓精细化的管理、精细化的服务，打好班子，带好队伍。”