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所谓“六网互动”理论,是李金元在天狮集团从国内走向国际的实践经验基础上,提出的发展经营战略。“六网互动”中的“六网”即:人力资源网、国际教育网、国际物流网、国际旅游网、国际资本运作网和国际互联网。
李金元在访谈中谈到,六网互动的新置换理论,在金融界和经济界影响很大,尤其是面向国际市场时,发挥了很大的作用。通过人才的置换、货币的置换、对冲和贸易的置换等,实现了天狮跨部门、跨国界、跨要素的分工和协作。”