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欧瑞莲奖金制度一次性奖金有多少？其实欧瑞莲奖金制度一次性奖金分很多种情况，下面一起列出来给大家看看。欧瑞莲奖金制度中规定，一年中有任意6个月达到40000bv成为督导。成为督导和培养一个督导一次性奖励现金一万元人民币；培养第二个一次性奖励两万；培养第四个一次性奖励四万；培养第六个一次性奖励六万；培养第九个一次性奖励十万；培养第十二个一次性奖励的二十万；培养第十六个一次性奖励三十万；培养第二十二个一
欧瑞莲奖金制度有团队业绩提成吗？细读欧瑞莲奖金制度，你会发现欧瑞莲奖金制度中团队业绩提成这一项。欧瑞莲奖金制度级差制，当月个人业绩达到400bv（约为600元，1元=0.697bv）便有资格领取。从800bv到40000bv，都是指团队总体业绩。800bv4%销售代表2400bv8%4800bv12%9600bv16%销售经理16000bv20%28000bv24%40000bv28%高级经理
金士力佳友奖金制度零售奖怎样？金士力佳友奖金制度零售奖又称金士力佳友奖金制度级差奖，分四个等级。分别是：优秀会员：10% 高级会员：15% 代理会员：20% 经理会员：25%
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金士力佳友奖金制度奖金高吗？金士力佳友奖金制度怎样计算？（金士力佳友奖金制度奖金一）、拓展佣金：大小区均兼得 普卡：7%×三代 银卡：7%×五代 金卡：7%×七代 钻卡：7%×十代 （金士力佳友奖金制度奖金二）、管理佣金：周结算周封顶 普卡：7%×无限层周封底7000 银卡：9%×无限层周封顶2万 金卡：11%×无限层周封顶5万 钻卡：13%（14%15%）×无限层周封底15万
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有人会问中脉科技奖金制度创业计划每周收入如何计算？今天我来给大家分析下这个问题：在中脉科技奖金制度中是这么规定的，销售奖：组建创业网，可做二个部门或多个部门，最多六个部门，多轨对碰：a、银级会员以第一部门为基础部门，拿第二部门业绩的10%，周封顶为8000元；当第二部门达到周封顶时，可创建第三部门，以此类推，最多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%，周封顶9000元，拿第四部门业绩的13%，周封顶
常有不少直销事业伙伴问我中脉科技奖金制度有几个入会级别？中脉科技奖金制度有四种入会级别：第一种入会级别、银级会员：600元；第二种入会级别、金级会员：3000元；第三种入会级别、白金会员：6000元；第四种入会级别、钻石会员：12000元。