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金日科技奖金制度

2011-04-14 21:45󰄲0 󰋇 4124 次

投资的新模式,新趋势,新思维,新商机,新理念,一个可以改变你一生的投资方案,一个教会你如何让你的钱快速周转起来的新投资理念,一个让你的人脉,时间,财富快速倍增的投资计划,一个打动投资者,消费者的投资消费致富新理念,一份值得你手中必备并且用心保留的投资资料,一份你要用心学习并用心体会的市场计划,一份可以帮你说服别人和你合作的投资消费方案。这就是以消费带动消费的营销模式。你到底在消费中怎样获得高收入呢?让我给你慢慢讲来----
    您购买一定数量的产品,公司物流系统就将你购买的产品寄到您的家,当你自己使用或送给亲人使用后觉得产品好,就分享给朋友,介绍他们也来使用这个品牌的产品,当他们也来消费公司产品后,您就有了自己的消费群体,他们的消费就决定你的收入,这就是以消费带动消费的模式。

金日科技加盟会员奖金制度
    我们投资的目的只有一个:用最短的时间周转,用最有限的资金,用最人性化的人脉管理,借用别人的钱和力,共同获取最大的利润。金日奖金制度是50%以上直销人员都喜欢的三三制开拓市场,分A、B、C三个市场。日薪就比月薪,周薪现实,您说对吗?
产品价格都是:280元/单,银卡3单,钻卡10单,金钻卡20单,蓝钻卡30单。
3单(银卡) = 840元 =最高日薪回报: 2400元/天;
10单(钻卡)=2800元=最高日薪回报: 8000元/天;
20单(金钻卡)=5600元=最高日薪回报: 12000元/天;
30单(蓝钻卡)=8400元=最高日薪回报: 15000元/天。

金日科技奖金制度详解:
1、回本奖:A、B两个市场,第一碰1:1奖60元,第二碰1:1奖60元,第三碰1:1奖160元,合计前三碰奖280元。
2、互动奖:收回成本后A、B两个市场无限代1:1奖30元。C市场和A、B市场中的大区无限代1:1奖30元。
3、培育奖:直接推荐1—2人,获取第一代培育奖5%;直接推荐3—4人,分别获取第一、第二代培育奖5、3%;直接推荐5人以上,分别获取第一、第二、第三代培育奖5、3、2%。
4、提成奖:以本市场体系前三层所有C市场及其无限延伸的A、B,每点提成6—180元。
5、重复消费奖(含零售奖):回本后,公司自动从奖金额中扣除10%进入重复消费,每月扣款封顶1500元,重复消费中30%返回本人,40%进入原点计算业绩。
6、车房、旅游奖:一星董事:半年收入达到5万元,东南亚旅游;二星董事:一年收入达38万元,奖价值10万元轿车一辆;三星董事:一年收入达98万元,奖价值20万元轿车一辆。

金日奖金制度优势分析:
1、三三复制,网体稳健;
2、1:1对碰,回本奖、互动奖相结合,激励终端;
3、培育奖、提成奖确定了单部门即可享受终身组织利益;
4、低起点,多级别设置,满足不同定位和选择;
5、重复消费奖励保证网体活跃,利益永续。

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