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3月13日，安惠公司组织开展叉车操作技能竞赛，17位安惠员工参加比赛。本次比赛旨在进一步推进新时期产业工人队伍改革建设，培养并挖掘更多优秀技术人才。比赛设有理论考试和现场操作两个部分，参赛选手们凭借扎实的理论知识和规范的操作技术，顺利完成比拼项目，展示了安惠产业工人队伍优秀的综合素质。 陈惠董事长充分肯定了此次比赛的积极意义，希望能在员工队伍中多开展形式多样的技能比赛，激发员工学技术、练技能
在【新业务员训练营】推出之后 引发全国业务伙伴的学习热潮 伙伴们纷纷登录油葱学堂进行学习 伙伴之间更是拿考试来PK 比一比谁用时最少，答题率最高 涌现出一大波满分学霸 全国首场NDT培训于3月10日 在完美天津分公司圆满举办 特邀系统教育委员、认证讲师 田芳高级客户总监授课 通过激情，实战，专业的讲师团队 让一天的训练营充满了正能量 NDT 采用了全新的讲、演、练结合
2021年 双迪股份精英管理层提升 第一期训练营 完美收官！ 为进一步提升公司管理层执行力，打造更高质、高效的核心管理团队，结合2021“人才双迪”的战略要求，3月12日至13日，双迪公司在营口展开了精英管理层提升第一期培训，董事长刘洪与公司各级干部70余人参加。 本次训练营活动涵盖参观对标企业、《精英管理层执行力》专题培训等内容，全体受训人员收获满满，纷纷表示要将学到知识落实到工作
“ 与祖国同行，与时代同行。“中国梦，绿之韵梦”是每一个绿之韵人的初心和梦想。绿之韵始终倡导“有责而立，有任方强”的发展理念，以党建促进企建，把自身发展统一到国家战略的恢弘发展中；产业富民、回馈社会，积极投身社会公益，践行企业公民责任。 ” “党建就是生产力，党建就是凝聚力。”绿之韵始终把党组织建设作为推进企业科学发展、提高队伍素质的重大载体。自2006年成立党支部，2013年成立党总支
“ 随着经济的不断发展，企业品牌之间的竞争日渐激烈，想要脱颖而出受到消费者的钟爱，产品是基础。绿之韵始终坚持“以产品为导向”的发展理念，以匠心研制匠品，坚持做好产品和做“好产品”，以品质和口碑赢得市场，切实维护消费者权益。 ” “ 公司始终坚持“以产品为导向”的发展理念，所推出的产品都紧紧围绕绿色、天然、健康和养生理念，以产学研结合为模式，公司先后与南京大学、湖南农业大学、湖南中医药大
“ 作为一家服务于大健康产业十八年之久的知名企业，绿之韵始终坚持诚信守法经营，自觉依法决策、依法生产、依法经营、依法管理，在诚信守法中不断健康发展壮大。秉承“和诚立信、竞超兴业”的企业精神，着力于企业与消费者、全社会的和谐、共享和永续发展，打造全球化大健康产业圈。 ” 遵守法律法规，逐项落实执行 公司严格遵守《直销管理条例》《禁止传销条例》《消费者权益保护法》和《产品质量法》等法律法规
3月12日，一场汇聚全球合作伙伴的盛会——“2021无限极全球合作伙伴大会”通过线上直播的形式隆重举行，无限极与广大合作伙伴以一种新的方式相聚在一起，共同为未来合作助力。 大会以“共建共享共赢”为主题，旨在为公司与合作伙伴之间搭建一个信息交流、经验分享、外部策动、共同发展的平台。 无限极全球行政总裁、无限极（中国）副董事长俞江林先生，无限极（中国）产品供应总经理刘耀军先生、采购总监陈展超先
为确保公司春节后安全复工复产，近期公司组织召开了职业健康管理法培训会。公司职业病特殊岗位与职业健康管理人员、安全管理人员参加了培训，由城北区卫计委职业健康管理法培训讲师——陕孝斌老师进行本次培训会议。 培训现场 此次培训主要推行“双随机，一公开”的监管模式，倡导在做好日常安全管理的同时，也要规范环保和职业健康的管理，体现企业“以人为本”的责任和担当。同时，陕老师就企业如何开展环保与职业健康
康尔绿厨“中国安全食品进万家工程”，自2018年启动以来，先后在温州、厦门、苏州、长春、深圳、济南等全国多个城市落地，100多场盛会，43680多人参加，一幅幅暖心画卷徐徐展开，一项项民生工程落地开花，展现出食安中国战略发展的创新力量。 “第一、二届中国安全食品进万家工程” 往期精彩回顾 一饭膏粱，维系万家。食品安全是最大的民生，担当是最好的践行。康尔绿厨“第三届中国安全食品进万家工程”
共建绿色家园，收获理想成果。2021年3月12日，第七届“理想种树日”在龙润大龙潭圆满举行。让我们聆听绿色的音符，筑起春意盎然的国度，种一棵树，种一份希望。 理想科技集团董事长焦家良博士，副董事长焦少良，董事何文博士，云南龙润茶业集团总裁高众，理想科技集团副总裁徐超、副总裁黄浩、副总裁刘宿辉，云南龙润茶业集团大连锁总裁许耀南、副总裁詹胜娇，龙润茶上海招商中心总经理郭浩等领导携手集团党委党员一
