福瑞达召开2021年上半年运营分析会议

　　7月22-23日，福瑞达召开2021上半年经济工作会议，传达落实集团党委书记、董事长兼国欣文旅董事长高洪雷半年会讲话精神，安排部署公司下半年工作。

　　福瑞达党委书记、副董事长贾庆文作了题为《开放融合再出发赋能价值谱新篇》的主题讲话，总结福瑞达上半年经济工作情况，分析存在问题和不足，结合贯彻落实高书记讲话精神，部署下半年工作安排。

　　会议从经济指标、党建引领、资本化进程、科技创新、提质增效、产业转型6个方面系统总结上半年取得的成效，指出公司以改革释放活力、以创新打造动能、以转型驱动发展，干事创业氛围蔚为改观，医药、医美双主业产业链日趋完善，终端应用多点开花，功能性护肤品高速增长，极大鼓舞振奋了广大干部员工的信心。

　　会议指出，公司在战略和组织变革、转型发展速度、三项费用压减和激励机制改革等方面还存在着问题和差距。倡导各部位把企业放在国际国内形势中进行分析研判和衡量，厘清形势、顺应趋势，勇立潮头。目前公司已制定“十四五”发展规划，明确了高质量发展目标，启动了组织变革，进入转型发展的关键期，要进一步统一思想，团结一致。下半年工作方向要聚焦在党建引领、组织变革、科技创新、投资拓展、转型发展、提质增效和化解风险隐患等7个方面。

　　会议最后强调，新时代呼唤新作为，新征程应有新担当。站在建党百年、十四五规划首年和福瑞达创立30周年新的历史交汇点上，既要信心满怀，也要居安思危。在集团党委坚强领导下，福瑞达有志气、有骨气、有底气，不负时代、不负韶华，不负集团党委和群众的殷切期望，在新长征赶考路上交出合格答卷!

　　福瑞达班子成员、总部中层以上人员以及所属单位班子成员等共50余人参加现场会议。

　　为更好赋能各部位运营，此次会议还采取线上线下相结合的方式组织了包括医药营销、品牌建设、电商营销3场专题培训，收到了良好的培训效果，为未来工作的开展提供了新的思路和方法。