创新驱动成长 隆力奇擘画发展新蓝图
面对当前世界经济的深度调整和产业转型升级的严峻挑战，想要处理好企业产能过剩与适应市场需求不断变化的矛盾，就必须着力提高企业创新能力，以创新推动改革，以改革推动企业的转型升级。未来，创新驱动必然成为企业经济发展新常态，既是挑战，更是机遇。
作为从蛇产品发家到现在的民族日化巨头企业，隆力奇始终在战略、人才、科技等多面实施创新驱动，在创新驱动中不断发展。
创新驱动，离不开战略创新
在战略创新方面，凭借董事长徐之伟敏锐的商业洞察力，隆力奇涉足蛇制品加工、蛇类保健品，以及日化产品。凭借这种创新性地将蛇业“嫁接”到日化行业的突破，隆力奇快速成长为集生产和销售为一体的全国性规模企业。
创新驱动，实质是人才驱动
早在1995年，隆力奇就引进第一位大学生加盟企业，标志了隆力奇人才战略开始。
为进一步提高研发实力，从2005年开始，隆力奇在全球市场合作高端研发人才。36年来，隆力奇广泛吸收国内外高技术人才，博采众长为己所用，逐步建立起一支系统化、精准化、高效率的科研和管理队伍，而这也在潜移默化中形成了独特的人才观。
随着隆力奇品牌的提升、国际化事业的不断拓展、研发系统的不断升级，隆力奇的人才需求结构也发生了巨大变化，通过人才引进计划，吸引了一大批国际化、专业化人才与隆力奇合作。现今，隆力奇的多项产品和技术均达到了国内外领先水平。
此外，隆力奇不仅在全世界范围内网罗高级人才，同时还不失时机地立足国内顶尖高等学府招聘人才。清华大学、江南大学等高校都在隆力奇设立暑期实践基地，每到暑假，隆力奇工业园内都会活跃着这些高校学生的身影，他们深入到企业中去，在增强了隆力奇的活跃的同时，也给学生职业生涯的开始带来了切身体会。
创新驱动，科技引领
在科技创新方面，隆力奇提出以科技创新占领日化行业领先地位的发展战略，在产品研发方面不断加大投入。不仅全力建造了智能化工厂，还先后成立了清华大学·隆力奇生物科技研究所、江南大学·隆力奇功能食品联合研究所、隆力奇博士后科研工作站等研究所，同时跟着改革开放的步伐，在美国、日本、法国先后成立了隆力奇(美国)保健化妆品研究院、隆力奇(日本)美健创新中心、隆力奇·丽娜有机产品(法国)研发中心等，为产品研发注入了活力，为公司发展提供强有力的科技支撑。
正是由于隆力奇坚定不移地发展创新，注重升级转型和抢占世界科研高低，才一次又一次迎来事业高峰。2022年是隆力奇的创新变革之年，作为民族品牌，隆力奇始终把坚持创新和升级转型放在首位，牢牢占领日化行业科技创新的领先地位。
