康美药业2025年第一期职业技能认定工作圆满收官

　　近日，康美药业2025年第一期职业技能等级认定工作圆满落幕。本期认定工作紧密围绕国家“新八级工”政策，深度融合康美药业“12355”战略中的“人才驱动”支撑体系建设工作，通过8批次28场次334人次，覆盖中药炮制工、药物检验员、药物制剂工三大核心工种的认定，最终认定通过317人。

　　为确保认定工作的公平性与权威性，本期认定工作由21名专业考评员、16名考务员、7名督导员以及1名揭阳市技能评价外派质量督导员全程护航。认定工作全程在标准化考场进行，借助认定过程监控以及多部门紧密协作，综合运用理论知识考试、操作技能考核、综合评审等多种方式，多维度地对企业技能人才进行评估。

康美药业2025年第一期职业技能等级认定工作现场

　　据了解，广东省全面推行“新八级工”制度，致力于破除技能人才晋升的“天花板”，为技能人才拓宽晋升通道，激发其创新创造活力，提升技能人才队伍的整体素质和竞争力，助力推动产业转型升级和经济高质量发展。

　　康美药业积极响应广东省的这一政策导向，紧密结合企业自身实际，以董事长赖志坚（中药炮制工特级技师）领衔的技能大师工作室为核心平台，积极推动“特级技师—技师—高级工”梯队建设。2024年，公司人才培育建设工作取得了显著成果，包揽全省中药炮制工全部3名特级技师名额，成为了政策落地的标杆企业。近三年来，康美药业在中药炮制工、药物制剂工、药物检验员三个职业工种上，累计培育特级技师3名、技师32名、高级工102名、中级工286名、初级工412名，人才队伍不断发展壮大。

　　本次职业技能认定的圆满收官，正是康美药业践行“人才是第一资源”战略的生动缩影，进一步彰显了公司对高技能人才培养体系化、规范化建设的决心。未来，康美药业将持续完善“培养-评价-激励-使用”全链条机制，秉持“以爱聚才、传业兴才、宽仁育才、铸梦成才”的理念，深化“12355”战略人才引擎，以匠心筑基，以技能领航，为中医药现代化注入“匠心智造”的康美力量，助力广东打造新时代高技能人才聚集高地，推动企业与行业的高质量发展，为中医药事业的繁荣贡献更多力量。

康美药业2025年第一期职业技能等级认定工作委员会代表合影

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