安利的最强承诺：你们只管追求美好，我来托底

　　8月2日，“你是美好的答案”——2025安利（中国）美好生活盛典如期召开。很多人或许忽略了这场盛典一段不到200字的开场白：

　　我们常以为，美好遥不可及。却不知，美好是个动词，行则能达。它不在远方，而在每一个当下。美好并不虚无缥缈，它就在每一次行动和坚持里。当你说我可以，平凡的日子就被赋予了意义；当你说走下去，便创造了更好的自己，全新的天地。没有比信念更亮的光芒，没有比向前更美的姿态。美好，从来就是个动词，也始终只有一个答案，就是那个相信明天，并全力奔赴的你。你，就是美好的答案。

　　这并非诗意的装饰，而是安利中国三十周年的战略底牌：从产品提供者到美好生活赋能者的彻底转型。盛典勾勒出一幅关于“如何创造美好”的全景图：既包含普通人在社群中绽放的生命力，也蕴藏着支撑这种生命力持续生长的底层逻辑，更离不开一个默默托举的赋能系统。

　　美好在社群中生长

　　演员李雪琴最初带着“安利是妈妈辈专利”的刻板印象走进翁昕雯的YOLO CLUB，却在宠物社群的互动中发现了意想不到的治愈力量。那些被她形容为“I人”的内向年轻人，在狗狗的陪伴下卸下心防；当那个曾因家庭负债而封闭自己的200斤表哥陈恺勍通过社群活动走出房门，在音乐会上唱起《心墙》时，他推倒的不仅是心理壁垒，更是对“美好只能被动等待”的固有认知。翁昕雯自己的蜕变同样充满行动感：从日企辞职后的迷茫，到通过营养知识减重30斤，再到创立YOLO CLUB（“你只活一次”），她用五年时间证明，美好不是突然降临的幸运，而是“学普拉提、做吃播、考营养师”这些具体选择的总和。面对这些，李雪琴突然理解了这个社群的魔力：“这里的人密集地传递着高能量，每个人都在给别人情绪价值，这种安全感让人感动。”

　　少年得到董事长、紫牛基金创始合伙人张泉灵在Lady First社群见证的则是女性力量的集体觉醒。郑燕玉，这位只读了三年书的家庭主妇，曾因全身慢性病和贫困陷入绝望，儿子一句“谁叫你生我”更是让她痛不欲生。而现在，她能做出淋着蛋白质的创意料理，有着稳定且不菲的月收入，还去了澳大利亚旅游。“以前煮饭是家务，现在做饭是创业”，这个转变的关键在于社群提供的正向反馈机制。当她的厨艺第一次被吴淑芳和姐妹们真心赞美时，被需要被肯定的价值感开始生长。吴淑芳也经历过从“会场只剩几个伙伴”的焦虑，到通过读书会重建链接的蜕变，她将这个过程称为“第二曲线创业”，本质上是把女性的情感需求转化为可持续的社交生产力。张泉灵敏锐地指出：“这些女性寻找的不仅是事业机会，更是被认可、被看见的价值感，这种价值感会转化为照亮他人的力量。”

　　大观学者、华东师范大学紫江特聘教授刘擎与毕克勤的自驾社群相遇，颠覆了他对老年生活的想象。63岁的毕克勤退休前是有着40年护龄的护士，曾因工作压力“不会笑”，如今却带着一群银发族自驾露营，用“无水火锅”和改编的养生口诀传递健康理念。她手机里存着2010年与2018年的对比照，八年时光不仅没留下衰老痕迹，反而让她眼神更亮。“工作可以画句号，生活不能”，这句感悟道出了老年社群的核心价值：当李建华晒出控制血糖的体检报告而非房产时，当张禄霞从“林妹妹”状态重拾公益教师梦想时，他们证明美好可以突破年龄的天花板，关键在于持续行动。刘擎的感悟道出了本质“50岁到70岁的人幸福感最高。安利社群，让银发族的生命意义从‘被动存续’，变成‘主动塑造’。”

　　这三个社群故事构成奇妙的互补：年轻人在宠物与音乐中寻找自我认同，中年女性通过美食与阅读实现价值重构，老年人用自驾与养生定义新的人生阶段。正如主持人谢茜所说：“你的时间花在哪里，你的生命之花就开在哪里。”美好从来不是静态的结果，而是动态的行动过程。安利的数十万个社群，本质上是数十万个将美好付诸实践的实验室。

　　让每个人敢行动、能行动

　　在所有光鲜的社群故事背后，是安利作为“创业合伙人”的全方位支撑。这种支撑体现在研发、技术、内容、供应链等多个维度，共同构成了一套“让复杂的留给自己，简单的给创业者”的赋能体系。

　　科研实力是这套系统的根基。当《CELL》杂志发布衰老12大标志后，安利研发团队凭借“神农系统”在600多种植物草本中快速锁定潜力原料，60多位科研人员组成的团队用“快准狠”的策略推出基源欣活产品，从论文发表到产品上市仅用一年时间。雅姿时光胶囊整合中、美、韩三国42位科学家的智慧，上市两分钟即售罄；金骨丹则开辟了骨骼健康的细胞层面新赛道。这些科研成果不是实验室里的摆设，而是直接转化为创业者可以传递的健康解决方案。

　　技术赋能让创业门槛大幅降低。2020年投入200多人、45万工时升级的云购系统，能轻松支撑50万人同时在线；即将推出的“大A展业智能助手”，不仅能生成儿童身高管理方案，还能一键产出7天到21天的社群训练营框架，让新手也能专业运营。更关键的是，这套系统将3万多篇优质内容和百位专家课程免费开放，实现了安利（中国）总裁余放所说的“健康平权、知识平权”， 退休教师可以用它讲解营养知识，家庭主妇能通过它学习护肤技巧。

　　供应链的保障则体现为“不辜负信任”的承诺。2024年咸宁暴雪红色预警期间，30多位员工冒着齐膝大雪步行三小时到工厂，只为保障基源欣活等热销产品的生产。工厂负责人蔡运琼的话道出了这份坚守的意义：“晚生产一天，伙伴们就晚一天拿到产品。”从四川的有机农场到墨尔本的海外研讨会，从网红餐厅的VIP 通道到17种定制化旅游线路，这套无缝链接的支持提下，确保创业者无论在世界哪个角落，都能获得一致的品质支持。

　　公共事务部构建的权威背书网络同样重要。通过与央视合作健康栏目，成为“全面健康行动合作伙伴”，安利为创业者提供了可信的对话语境。当近7万名中国营养学会认证的健康顾问在社群中分享知识时，他们背后是顶级专家的课程支持，是中国跳水队等权威机构的信任背书，这种专业支撑让普通人的分享更有底气。

　　正是这套系统，让每个普通人都能卸下顾虑，大胆成为“美好行动者”。

　　美好的商业链路：先种花，再结果

　　安利（中国）总裁余放与张泉灵的对谈，触及了社群模式的长期价值：“先要做美好的社群，再有生意，链路是不是太长了？”余放的回答揭示了安利社群的底层逻辑：“安利是人的生意，信任需要时间培育，但一旦建立，就会像涟漪一样扩散。”

　　郑燕玉的经历印证了这点，她从一个产品使用者变成分享者，再到创业者的转变，用了整整五年，但这个过程中建立的信任，让她的事业拥有了传统模式难以企及的韧性。这种韧性来自“生活即商业”的独特设计。

　　有人用一顿顿精心准备的爱心餐开启事业，也有人在跳广场舞的同时，把健康理念传递给更多朋友，他们的创业没有割裂生活的烟火气，反而让日子更有滋味。在这里，事业是生活的延伸，也是和志同道合的人相互滋养，按照自己的节奏生长，既从容又丰盛。正如余放所说，“这是一项自由的事业，节奏自主掌控，让生命从‘被消耗’到被‘滋养’。”

　　余放与张泉灵的对话还揭示了安利社群蓬勃发展的核心密码。“全国至少有十几万个社群，”余放介绍道，“但它们都遵循着同一个逻辑，从人的真实需求出发。”央视《美好生活大调查》显示，中国人对幸福的认知已从“求富”转向“求福”，健康取代收入成为首要追求，而情绪健康、社交关系等维度的重要性显著上升。这恰好与安利“好生活之花”的八个花瓣：身体健康、活力生活、情绪健康、良好关系、财务保障、个人成长、社会价值、绿色和谐，高度契合。这不是偶然，而是时代的必然选择，是人们对生活品质的更高追求。

　　余放表示，面对未来，安利不变的信念是“以人为本”，持续赋能人的发展。安利将构建一个百岁人生支持体系，帮助人们健康百岁、活力百岁、美好百岁。“一个个因安利而鲜活绽放的生命，是我们面向未来最大的底气。我们所有的努力，就是要让安利创业者永远站在时代最前沿。”

　　安利正在证明：商业的最高境界不是售卖美好，而是让人有能力创造美好。就像开场那段话所说：“美好从来就是个动词，答案就是那个相信明天，并全力奔赴的你。”而安利的承诺，正是成为托举这份奔赴的坚实基石——你们只管追求美好，剩下的，交给我们。

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