“传承三十载 携手启新程”新时代2025年新时菁才培训圆满落幕

　　9月17日至19日，“传承三十载 携手启新程”2025年新时菁才培训在北京总部科研基地举办，18名新员工参加培训。本次培训围绕公司企业文化、战略、业务、产品、制度、职业素养等几大主题进行系统培训，为新员工快速胜任岗位、融入团队奠定坚实基础。

　　17日上午，公司纪委书记黄勇出席开营仪式，人力资源部主任姜亚茹主持。黄勇代表公司党委欢迎学员并提出要求：希望青年员工要深刻认识新时代赋予青年的责任与使命，牢固树立“强企有我 再创辉煌”的志向与抱负，持续发扬“四特精神”，不懈拼搏奋斗，为公司高质量发展贡献力量。他希望新员工在本次培训中认真学习，做到学有所知、学有所获、学有所悟。

公司纪委书记黄勇讲话

人力资源部主任姜亚茹主持

　　17日至18日期间，公司中干及骨干员工围绕公司文化、战略、业务、产品、制度及员工职业素养等各类专题做了系统、详尽的讲解。学员专注聆听，积极与讲师互动，课堂学习氛围浓厚。

党群工作部主任耿立芳讲解《公司30年发展历程和企业文化特色》

　　战略发展部、经营管理部主任贾培蕊讲解《公司业务发展全景及战略发展规划》

北京分公司总经理鹿岱宗讲解《新时优品模式及分公司业务》

华尚健康公司副总经理谢文娟讲解《荐康客模式及发展前景》

健康研究院副院长邢岩讲解《健康管理及解决方案产品全景》

办公室刘鑫隆讲解《保密制度》

信息中心王剑讲解《网络安全》

人力资源部张芳芳讲解《员工薪酬福利及职场规范》

人力资源部张丽华讲解《公司人才培养及职业发展》

人力资源部主任姜亚茹讲解《职业素养与职业习惯》

健康研究院张利丹讲解《耳穴仪知识与实操》

学员积极互动、认真听讲

　　19日上午，新员工完成结业笔试与耳穴仪实操考核。在新员工导师制仪式上，优秀导师赵明明、王勇，优秀学员丁文文、刘章雨，分别就一年来指导学员的方法和心得，向导师虚心求教的思考和感悟做了精彩分享。公司为新员工配备业务、思想双导师，师徒签订《薪火传承书》。最后，参会中干为新员工颁发结业证书，培训圆满落幕。

培训结业笔试及实操考核

导师制工作会

优秀导师分享

优秀学员分享

师徒签订《薪火传承书》

颁发结业证书

　　“传承三十载，携手启新程”2025年新时菁才培训圆满落幕。三十载的沉淀，是公司传递给每一位新员工的“接力棒”，更是沉甸甸的寄托。参训学员们将带着职业理想，脚踏实地扎根岗位，踔厉奋发、勇毅前行，在新时代舞台上，创造价值、实现梦想，与公司共同谱写未来三十载新篇章！

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