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如新 “新启航教育计划”升级 传播善的力量 1984年如新集团创立于美国，成立伊始，便将“善的力量”作为企业发展的灵魂和使命，深耕营养健康领域，向世界播撒善意的种子。 进入中国后，如新“善的力量”与本土文化承接融合，形成了“授之以渔，持续行善和人人参与”三大慈善理念。 如新的善是递进，是升华，并具备立体的生态，如新存善心、秉善念、践善行，更教会人们去成为善良的使者，聚沙成塔，汇聚阳光
1月16日，中国共产党新时代健康产业（集团）有限公司第二次代表大会在北京总部科研基地隆重召开。来自公司各条战线的党员代表汇聚一堂，共谋以高质量党建引领公司高质量发展新蓝图。会议现场出席会议的领导 新时代集团党委高度重视此次会议，党委副书记刘萍同志、党群工作部主任张云燕同志亲临会议现场，刘萍副书记发表了重要讲话。她代表新时代集团党委对公司党委几年来，全面贯彻落实全国国企党建工作会精神，充分发挥
1月16日，广东联合流动党支部在佛山党性教育馆开展“奋进新征程建功新时代”主题活动，广东分公司副总经理陈春玲、当地市场部分党员参加了此次活动。 大家通过一个个镌刻红色记忆的场景，重温了百年党史的重要转折和光辉历程；通过参观、观影、情景互动等方式，接受了一次深刻的精神洗礼。 此次活动，激发了大家的爱国爱党热情、凝聚了团队的发展共识。大家纷纷表示要坚定理想信念，把党的革命斗争经验转化为推动市场
思茅，是重要的普洱茶区。这里处于世界茶树原产地的中心地带，也是思茅普洱茶的原产地。 茶马古道起点 说到“茶马古道”，就不能不说到普洱市，思茅就曾经是“茶马古道”上的重要驿站。清朝雍正年间，思茅就是普洱茶最大的集散地之一，当时的中央政府在此地设立了“普洱府”以方便管辖。 说到思茅产区，不得不提到这里的种茶历史。据考证，这里可是有着1300多年的种茶历史。 思茅是历史上的茶马古道—南方丝绸
绿之韵2022年终盘点 ·荣誉篇· 岁月不居，时节如流 时间的年轮刻录着过往的荣光 回首2022征程 跌宕起伏、实为不易 却又不同凡响 这一年，我们披荆斩棘恪守初心 这一年，我们奋勇争先不负匠心 这一年，我们激励向前诠释用心 这一年，我们临危不乱满怀信心 那些风雨兼程 那些奋首进取 离不开每一位绿之韵人的 敬业奉献与守正创新 而这也成就了 熠熠生辉的绿之韵 荣
康宝莱是一家全球知名的营养和体重管理公司。在互联网飞速发展的时代背景下，多年来康宝莱中国在自身发展的同时，践行营养健康使命，坚持将数字化融入公司发展战略中，积极运用线上官方商城以及数字商学院等工具，提升公司整体的服务能力及效率，开拓新机遇。 数字化工具－“康宝莱官方商城”“莱聚”APP 康宝莱中国在数字化潮流下，提前布局了数字化转型动作，并且积极引导并培训服务商转换思路。从传统线下到线上线
全面实现联合国可持续发展目标（SustainableDevelopmentGoals，简称SDGs），是全人类共同努力的方向。康宝莱中国作为有责任感的知名企业，积极响应联合国可持续发展目标，不断完善社会责任、管理机制和自身的组织体系建设，并且通过日常的企业运营管理和投身公益慈善事业，持续助力可持续发展目标。 企业管理方面，康宝莱中国每间工厂从选址设计到施工投产，都坚守着“绿色生产”的原则、康
作为全球知名的营养品公司，康宝莱一直积极致力于在产品研发、产品质量控制以及及供应链等环节加大投入力度，为消费者带来以科学为依托的高品质营养产品。 对于产品而言，康宝莱系列产品的原料、半成品和成品都经过了严格的化学和微生物的检验，确保进出的原料和成品均符合相关标准，让消费者安心享用产品。 在质量把控方面，原料(包括植物材料)由世界各地卓越的供应商提供，在生产环节也遵守质量相关标准。通过旗下专
从2016年起,德勤中国每两年开展一次中国区人力资源共享服务中心的深入调研。在《2020年中国地区人力资源共享服务调研报告》中,德勤中国提出了一个关键发现:伴随企业人力资源转型的浪潮以及技术升级,在2018-2019年建立HRSSC的企业数量之和几乎是在2015-2017年建立的1.6倍,行业内关于转型人力资源三支柱模式的动作和声音也更加频繁。什么时候需要建立人力资源共享服务中心?如何赋能企业
