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隆力奇:28年坚守筑成民族领先品牌

2014-03-07 21:58    来源:经济参考报󰄲0 󰋇 14088 次

  热直销网快讯:近年来,中国日化产业黄金期不在,面临外资围剿的困境。很多品牌经不住市场冲击纷纷倒下,本土品牌的发展空间受到了空前的挤压。然而一些企业却在强大的市场竞争和外资围剿下越挫越勇,不仅存活了下来,还钻研出自己的生存法则。隆力奇就是这其中之一。依靠硬件、研发、管理、产业延伸方面的不断创新,民族品牌隆力奇突出重围,成为民族日化产业中的一面旗帜。

  2013年,隆力奇在全世界30个以上的国家和地区成立销售分公司,将民族日化品牌进一步推向世界。

  江苏隆力奇生物科技股份有限公司位于常熟市隆力奇高新产业园内,园区占地2000余亩,东临上海,北接常熟,南连苏州。主要经营 化 妆 品 、 家 用 洗 涤 品 、 养 生 保 健 产 品 、 家具、房地产、物流等八大系列1000多个品种,是目前国内规模最大、技术力量最先进的日化产品、养生保健品的研究、开发和产销基地之一;拥有员工总数一万余名,其中大学生、研究生、博士生和专家的比例超过35%。隆力奇作为中国民族企业的典型代表,经过整整28年的艰苦奋斗,经受了一次次的严峻考验,战胜了一个又一个艰难险阻。

  面对国际巨头大肆“攻城略地”,隆力奇沉着应对。

  创新驱动抢占国际日化研发高地

  “十二五”规划以来,创新已经成了企业发展的主体。面对外资企业的竞争,隆力奇从最初的加强自身研发力量,到积极整合社会资源,与各大院校建立了生物科技研发中心及应用技术平台创新体系,逐年提高研发费用,用产、学、研联合的办法走出了一条本土日化企业的自主创新之路。

  目前,隆力奇已在全球成立八大研发机构,分别是隆力奇(日本)美健创新中心、隆力奇(美国)保健化妆品研究院、清华大学·隆力奇生物科技研究所、江南大学(食品科学与技术国家重点实验室)·江苏隆力奇生物科技股份有限公司功能食品联合研究所、隆力奇本部研发中心、隆力奇博士后科研工作站、隆力奇企业院士工作站、隆力奇·丽娜有机产品(法国)研发中心。八大科研机构的成立,标志着隆力奇产品结构和科技含量进一步升级,吸纳日化高端人才、为振兴民族产业做贡献进入了一个崭新的阶段。

  此外,隆力奇积极引进消化外来技术,产品获得国家专利授权,其中隆力奇本部研发中心与清华大学生命科学院联合研发的《脂质纳米微囊技术的研发与应用》项目获得中国轻工业联合会科技进步二等奖;隆力奇本部研发中心与江南大学功能食品实验室联合研发的《谷蔬 果 系 列 生 食 工 业 化 加 工 关 键 技 术 研 究 与 应用》项目获得中国粮油学会科学技术二等奖;隆力奇的多项产品和技术达到了国内外先进水平。

  各大科研机构的成立及各项专利的获得,标志着隆力奇产品结构和科技含量进一步升级,为振兴民族产业,稳步前进奠定了坚实的基础。为了进一步实现外国人“为中国制造”的历史性转变,隆力奇正在不断扩大和国外科研机构的合作内容和合作范围,争取在“十二五”期间实现真正的“世界隆力奇”的“中国梦”。

  如今,隆力奇已经实现了从“低端引入”技术到“高端自主创新研发”的新变革。

  隆力奇商标目前已在全世界183个国家注册,并在马来西亚、尼日利亚、南非、喀麦隆、俄罗斯、乌克兰、韩国、泰国、菲律宾等国家和中国台湾等地区成立销售分公司,在新加坡、文莱及中国香港设立办事处,产品覆盖欧美、东南亚、中东、非洲等50多个国家和地区。2014年隆力奇将开拓美国、加拿大、墨西哥、越南、加纳、肯尼亚和阿联酋等国际市场。

  构筑软实力巩固发展优势

  当然,企业要想发展壮大,留住人才,光靠硬投入还是不够的,软实力的文化建设和企业管理也是隆力奇持续发展的优势之一,其中“新人才战略”就是隆力奇董事长徐之伟的管理智慧的体现。

  隆力奇在“后经济危机”时代的“走出去”战略不仅是在海外建立研发基地和市场渠道,同时也在全世界范围大规模招揽化妆品、养生保健品方面的国际优秀的科研、营销、管理、策划和推广人才。隆力奇的新人才战略,不失为企业智力投资、科技投资,进而培育世界品牌和抢占国际市场的远见之举,同时,在降低并购风险及提高成功率方面,为中国企业在国际市场上赶超国际强手树立了标杆。

  作为令人瞩目的民族企业,隆力奇在管理上同样给其他民族企业提供了经验和借鉴。2010年4月30日,中共江苏隆力奇集团公司纪律监督委员会成立。纪律监督委员会成立以后,坚持围绕中心、服务大局的原则,把纪律监督工作融入隆力奇的生产、经营、管理中,促进依法、诚信、廉洁经营,真正成为企业发展的保护神、助推器,也为隆力奇在直销行业的党建工作赢得了更多的瞩目。

  随着企业的发展,隆力奇更加重视企业文化建设,主动承担社会责任,积极关注慈善公益事业,在回报社会、回报合作伙伴、回报消费者的平台上,实现振兴民族日化和保健事业的使命。

  通过战略的人才引进,让隆力奇提升竞争潜力;管理机构和文化建设的革新,更让隆力奇在原有日化行业进一步巩固优势。

  美丽担当挑起民族责任

  为进一步打造隆力奇“民族隆力奇,世界隆力奇,百年隆力奇”的品牌形象,隆力奇不走寻常路,选择顺应我国城镇化建设的大势,主动对城镇化建设进行探索和尝试,打造隆力奇美丽小镇。

  大力发展实业,让隆力奇聚集了一大批优秀的人才。与此同时,企业总部的发展壮大也给当地带来了大量的就业机会,一些原本种田的农民,经过专业培训成为隆力奇的产业工人,彻底改变了以前的生产方式,这也为隆力奇建设美丽小镇打下了良好的基础。有了工业产业作支撑,有了足够的人才汇聚,隆力奇的总部美丽小镇建设水到渠成。

  在原本都是农村的地方建成这么一个有活力的小镇,并不是一件易事,这不仅需要有强大的工业基础做支撑,更要有能聚集人的多元产业和商业文化。美丽隆力奇小城镇围绕要素聚集、效益集约,优化产业空间布局。合理的空间布局促成经济要素的有效聚集。隆力奇综合 区 域 位 置 、 地 理 空 间 和 要 素 分 布 与 构 成 优势,科学布局,将产业重点布局于隆力奇美丽城镇区域内,使产业团地化发展,实现效益递延、环境美好的要求。

  未来,隆力奇将进一步加快建设国际一流企业集团总部步伐,保持隆力奇总部的先进性,发挥核心和统领作用。按照隆力奇董事长徐之伟的规划,隆力奇在美丽小镇上还将投资3亿元建造医疗美容和健康体检中心;投资2亿元的博物馆;投资1亿元建造健康养生休闲会所;投资2亿元建造“银发”健康俱乐部;投资5亿元建设超5星饭店;投资5亿元建造一个保健品工厂、虫草等菌类培植基地等。小镇的建成不仅可以促成经济要素的有效聚集,也为我国的新型城镇化发展走出了一条可复制之路。

  在中国消费者消费观念和消费水平日常多样化的今天,隆力奇面临的既是机遇,又是挑战。2014年,隆力奇将继续抢抓机遇,坚持振兴民族日化的经营战略,不断提高产品的科技含量和产品的附加值,为消费者奉献最适合中国人使用的“大众时尚产品”,加快隆力奇品牌体系的全面提升,实现齐头并进和跨越式发展。

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