安然纳米董事长分享丨每个人都是企业家

　　每个人都是本人的企业家，是分管部门的企业家，是分管系统的企业家，每个人都是一个企业家，未来能够取得多少物质和精神收获，不在于他人，而在于自己。

　　每个人心中都拥有无尽宝藏，不要因为过去的自己不优秀而放弃成长和进步，去掉原有的不符合良知的执着，坚信未来的自己一定比现在更优秀，安然的每一位员工都有可能成为安然未来的顶梁柱。

　　安然的文化是爱和感恩的文化，既然每个人都是一个企业家，那作为企业家要践行爱和感恩的文化，践行以客户为中心的文化，时刻秉持利他的理念，让我们的上下游客户，让我们的上下游伙伴与我们一起互利共赢，而不是通过压榨上下游的利益来满足自己的利益。每位员工都能符合良知，并且做到知行合一，个人才能真正的从内而外的成长，企业才能做大。

　　文化有三个层次：第一个层次是感性的文化，第二个层次是理性的文化，第三个层次是信仰的文化。文化要行，安然的文化要变成大家的行为，真正去做了才能变成你的信仰，才能变成你心中的那个宝藏，才能点燃你，最终让你成长为一名优秀的“企业家”。