喜报！同仁堂荣获多项大奖，展现老字号传承创新
前言
今年，资本市场充满了诸多变化和不确定性，在面临多重压力的同时，也孕育着机遇。传统中医药企业如何传承创新发展？坚持长期主义，又如何保持稳定与韧性？
作为拥有百年历史基因的中医药老字号企业，同仁堂（600085.SH）凭借卓越的表现和持续创新，高质量发展成果获得业界认可。近日，公司接连荣获了中国上市公司百强、金紫荆·最具品牌影响力上市公司、北京上市公司百强、ESG优秀案例等多项殊荣，再次证明了其在资本运作、品牌影响力、企业社会责任等方面都有着不俗的表现。
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01
荣登双百榜单
近日，由中国上市公司百强论坛组委会、中国国际经济技术合作促进会、华顿经济研究院主办的“第二十三届中国上市公司百强论坛暨第九届中国百强城市发展论坛”在杭州举行，会上发布了“2023年中国上市公司百强排行榜”，同仁堂位列其中；与此同时，入围“2023北京上市公司百强”榜单。
——中国百强企业奖——
榜单是以利润总额为排序基准，在主要经济指标方面，同仁堂（600085.SH）2022年实现营业收入153.72亿元，同比增长5.27%；利润总额27.17亿元，同比增长16.76%；归母净利润14.26亿元，同比增长16.17%，双百榜单入选，再次彰显了同仁堂的可持续投资价值优势。
同仁堂以打造中药产业集群为目标，聚焦高质量党建、高质量科研、高质量生产、高质量营销、高质量管控、高质量人才队伍建设等工作；不断完善法人治理结构，优化内部管理，规范信息披露；持续推动股东大会、董事会、监事会“三会”有效制衡、科学决策、高效运转，全力促进中医药传承创新发展。
02
提升品牌影响力
12月15日，由香港大公文汇传媒集团主办的第十三届香港国际金融论坛暨中国证券“金紫荆奖”颁奖典礼在香港举行，本届评选活动经过网络投票、组委会审定和专家评审，最终遴选出近80家获奖企业，同仁堂斩获“最具品牌影响力上市公司”奖项，彰显了老字号同仁堂的独特魅力和市场影响力。
——金紫荆奖——
同仁堂始创于1669年，其辉煌的历史当属为清宫供御药，自1723年开始，历经八代皇帝长达188年，纵观整个清朝时期，能够连续百年供御药的民间药铺只有同仁堂一家。历代同仁堂人将药材品质、制药流程以及工艺等方面与清宫太医院、御药房的制药标准相融合, 形成特色鲜明的同仁堂中医药文化和制药技艺。
在药材质量方面，要求上等、纯洁、地道；在制药环节上，秉持“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的质量观；在品质与工艺上，遵守“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”的制药特色。公司常年生产400多个品规，众多经典药品享誉海内外。
近年来，同仁堂既有对历史底蕴的传承，又进行了大刀阔斧地创新。加快数字化转型升级，建立以市场和消费需求为导向的营销体系，成立三大管控中心推进精细化管理等。2023年三季度业绩公告显示，1—9月实现营业收入137.21亿元，同比增长25.88%，归属上市公司净利润13.91亿元，同比增长38.67%，其中，第三季度营业收入同比增长16.72%，归属于上市公司股东的净利润同比增长55.81%，多措并举回馈投资者，大力提高上市公司质量，不断积累雄厚的品牌资产。
03
践行社会责任
同仁堂的成绩不仅体现在产品和服务上，还表现在社会责任的履行。公司积极践行ESG理念，以实际行动回馈社会，展现了国企应有的社会担当和使命。
做优制药主业，坚持将传统制药技艺与工业化生产相结合，加大智能关联技术升级改造；坚持师承教育传匠人精神，培养高素质技能人才；坚持将生产经营与非遗保护相结合，加强传统中药材炮制基地建设，持续深化“师带徒”教育；共建智慧党建体验中心，传承中医药文化；深入数字化营销创新，深挖电商渠道潜力；推进科技研发，驱动质量发展；向帮扶地区捐赠药品，助力社会公益。
同仁堂始终关注企业与社会和谐发展，将可持续发展理念融入到企业生产经营的各个环节，认真履行环境、社会和公司治理责任，深度聚焦“双碳”目标战路，持续推动ESG理念和要求融入公司治理、转型发展和生产运营，ESG治理水平和治理效能持续提升，携手利益相关方创享共富美好生活。
凭借深化履行ESG治理职责和在可持续发展工作方面的突出表现，同仁堂成功入选《北京市属国有控股上市公司环境、社会及治理（ESG）蓝皮书》“综合篇”优秀案例，这一荣誉是对公司ESG工作的肯定，也是对未来的期许。
以此为契机，同仁堂将继续秉持对传统中医药的坚守和传承，以积极的姿态追求和探索科技创新，并以高质量发展为目标，以社会责任为己任，与业内一道促进中医药传承创新发展，为医药健康事业贡献自身力量。
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