金木集团：传承创新助力社会责任履行

　　转自：中国消费者报

　　2023年1月12日，金木集团董事长钮立卫提出——围绕国家战略需求及中医药产业发展的关键技术，在全省以及全国高新技术园区布局由企业、大学、科研院所、政府和社会资本等各类创新要素集聚的产业园区，催生若干高新特专的大型企业，最终推动中医药事业和产业的高质量发展。这一方案受到高度关注。对传统企业创新话题，媒体给予了积极介绍。

　　2月15日，金木集团迎来一批重要客人。他们观看产品展示，了解企业生产经营状况，并对金木集团紧紧抓住创新这个引领发展的第一动力，强化企业创新主体地位，积极培养和引进专业人才，推动各类创新要素向企业集聚的做法给予肯定。金木集团再一次成为了社会和业界关注的焦点，焦点的重心是社会责任的履行和产业项目创新发展。

传承中医药文化，更好地履行社会责任

　　金木集团成立于1993年，是河北省政府确定的河北省优秀民营企业。主导产品包括中药、中成药、食品、保健品、化妆品、熏浴卫生用品以及小家电等六大类。

　　为了保证社会责任的履行，金木集团成立了金木慈善基金会，董事长钮立卫担任基金会名誉会长。基金会承揽了大量的社会服务和捐赠活动，向社会展示了金木集团热心公益、反哺社会的良好初心。

　　金木集团不仅将社会责任的履行体现在日常的扶贫救助上，更多是依靠企业的科技研发优势，向社会提供更多高品质的产品，为社会造福。

　　在2020年到2022年年底，举国抗疫期间，集团累计为社会捐赠抗疫中药及中药消杀用品价值达到3800万元，有力地支持了抗疫一线。

　　2022年11月24日，满载着金木集团干部职工热情的捐赠车辆缓缓驶入安国政府，早已等待在那里的工信部门领导，疾步上前，和金木集团捐赠人员握手。双方接洽后，开始搬运防疫物资，并办理了捐赠活动的手续。

　　让慈善助人的品质和文化，成为向社会传递正能量的渠道。鉴于金木集团在战疫期间做出的卓越成就，医药行业相关组委会授予集团“抗疫慈善爱心企业”称号。

不断优化和创新，是履行社会责任的前提

　　打铁必须自身硬，信心源自内功强。

　　以研发为源头，种植、生产加工、销售、医疗服务、品牌建设、文化交流、康养旅游的闭环产业链条，随着金木集团在国内市场的布局，正在逐渐形成。

　　对外倡导诚信，对内坚守质量。金木人深深明白：质量是企业的“芯动力”，只有质量过硬，才可能真正在市场上挺着腰杆。

　　为实现产品可追溯，金木集团已经建设了位于雄安新区、云南、内蒙古自治区、宁夏回族自治区等地的9家中药种植基地，面积达到1.7万亩，从种植源头上保证了原料品质。主要生产区域位于中医药健康旅游示范基地——金木国际产业园内，一期投资超10亿元。其中综合制剂楼建筑面积2.2万平方米，总投资1.21亿元，车间严格按照GMP标准建设完成，生产区域为十万级高洁净车间。

　　金木集团拥有的全国医保目录产品，集团选用道地的中药为原料，保证了产品的治疗效果；同时，集团拥有的多款业内独家产品，也都以质量过硬，在消费者中赢得了良好的口碑。

　　企业长久发展，信用建设和维系是重中之重，金木集团把信用看得比生命重要，更把社会责任的履行，作为信用体系建设的重要一环，进行实践。

　　2022年年初，集团重点产品入围2022年北京冬奥会中医药展馆优质中成药品种，这就意味着参加冬奥会的各国选手可以共同见证金木集团在河北中医药行业中的产品创新和发展成就。

　　2023年，以金木集团国际健康产业园为中心的金木健康管理中心项目，以中医药健康体检为基础，实现了“体、管、养”为一体的大健康体检平台，并将于下半年投入运营。连同金木集团所在千年药都安国全力打造的中医药大健康旅游项目建设，一个辐射京津冀、借力冬奥会的大健康全产业旅游链条正在形成和拓展，以企业为创新主体，政府助力的中医药大健康康养模式已经开启。

　　用科研带动产品更迭，用创新引领品牌发展

　　来金木集团参观，很多游客，包括外国研究生，并不是赞叹金木标准化的厂房车间，而是对金木集团的中药研发产生了浓厚的兴趣。因为这里不仅有标准化的中药检测平台，还有包括中药精准研发的植物细胞工厂，以及省级的中药材产业研究院。不久前，铁皮石斛芽悬浮培养关键技术，获得了河北省重点研究成果评定，定位为“国际先进水平”。目前已经完成了包括石斛、人参不定根、白背三七、紫杉醇等名贵物种的细胞研发。在企业较强的科研能力加持下，仅2020—2023年的三年时间里，集团就完成了多项产业创新和产品升级。

　　此外，在创新的基础上，集团也注重和农业以及工业旅游的对接，在发展自身的同时，实现帮助地方脱贫的社会责任，实现基地化种植超过17000亩，被河北省农业农村厅认定为省级农业创新驿站。

　　2022年，企业在河北省中药材产业传承发展大会上，作为龙头企业，与当地中药材种植大户签订合作协议，保障当地中药材的种植和加工需求。

　　集团董事长钮立卫作为全国工商联医药业商会常务会长，总是积极建言献策，对行业发展提出自己的真知灼见。同时，作为医药人，他也始终坚持回报社会，让企业更多为社会造福。

　　他对管理团队提出，要从源头确保产品的高品质，对质量事故实行零容忍，保证零瑕疵、零返工。连续几年来，在各级检测单位的质量监控和检查中，企业保持了行业内较高的一次通过率，也在消费者中赢得了良好的口碑。

　　社会责任的履行，造就了金木集团和旗下子公司的企业文化的形成——“凭借勤耕不辍和拓展创新，为中国乃至世界提供更多中医药大健康产品，为国人健康、为健康中国战略助力，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈奋斗。”这些文化战略，已经融入每个金木人的心里，并且体现到行动上，落实在创效创新的实际工作中。

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