无限极「五年发展计划」的那些重要历史时刻,你见证了几个?
2024年是无限极“五五”发展计划的收官之年,关于无限极的“五年发展计划”你了解多少呢?今天小i就带你一起重温,无限极「五年发展计划」的那些重要历史时刻。
你是不是以为只有国家才有“五年发展计划”?不对,无限极也有自己的“五年发展计划”。因为有这样的战略规划,无限极从小到大,从国内走向海外,不断发展壮大。
制定五年计划,步入发展快车道
“一五”发展计划
2001-2004
2001年3月初,广州松园宾馆,公司十多位行政员工和来自全国各地的十多位业务伙伴,作为战略思维小组成员,参加为期4天的无限极“一五”发展计划研讨会,这是一个对于无限极而言具有跨时代意义的伟大时刻。
在“一五”发展计划宣导大会上,李惠森董事长宣布无限极“一五”发展计划正式实施。
无限极仅仅用了4年就完成了原来计划要用5年时间才能达到的各项指标。
“二五”发展计划
2005-2009
2005年2月26日,无限极又发布了第二个“五年发展计划”。
“二五”发展计划并没有以业绩指标和增长速度为核心,而是明确提出了以打造“独特的企业文化、独特的健康理念”为主题目标。
2005年,在广州中山纪念堂内,无限极擂响战鼓,开启了“二五”发展计划的新征程。
无限极“二五”发展计划完成结果是惊人的:与“一五”发展计划相比,新产品的数量是原来的8倍,业绩是原来的5倍。
“三五”加速,迈入黄金发展期
“三五”发展计划
2010-2014
在“一五”发展计划和“二五”发展计划顺利实现的基础上,2009年,无限极提出了以“坚持优势,跨越发展”为主题的“三五”发展计划,提出了要实现“业务队伍、品牌建设、产品开发、经营环境和海外市场”五大方面的跨越发展。
2009年的宣导大会上,公司管理层与业务伙伴代表共同宣读“三五”发展计划宣言。
2014年,无限极“三五”发展计划圆满实现,成为中草药健康产业领军企业,跻身直销行业前列。
“四五”跨越,改变行业竞争格局
“四五”发展计划
2015-2019
2015年1月,无限极顺势而为,适时推出了“四五”发展计划——以“坚定梦想,创造历史”为主题,明确“6大策略目标、7大关键行动”,指引无限极迈向新征程。
俞江林公布了
无限极“四五”发展计划的宏伟蓝图
“四五”发展计划期间,无限极实现了历史性的突破,奠定了行业中的领先地位,改变了行业的竞争格局,引起行业内外高度关注。
加速转型,重新定义无限极
“五五”发展计划
2020-2024
2020年,无限极正式发布“五五”发展计划,明确了“产品领先、数字化升级、文化引领、商业模式进化”四大靶点,及八大关键行动,引领无限极创造更多新历史。
“五年发展计划”对于无限极来说,就如一张张作战地图,确保公司始终能站在战略的制高点,清晰未来发展的目标与方向,激励着业务伙伴和行政员工客企一体、跑市场、走一线、同命运、共患难,结下了家人般的深厚情谊。
无限极“六五”发展计划将在
2025无限极全球年会上正式公布
年会“直通车”出席资格已开启
让我们一起用行动
争取年会“入场券”
现场见证
“六五”发展计划的发布吧!
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来源:无限极
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