同仁堂集团召开2025年安全生产工作会

　　为深入推进安全生产治本攻坚三年行动走深走实，同仁堂集团1月2日召开2025年安全生产工作会，12家二级单位主要负责人对2024年度安全生产履职情况进行述职，现场参会人员采用无记名投票方式进行测评打分。集团公司党委副书记、总经理邸淑兵主持会议。集团公司党委书记、董事长戴小锋出席会议并讲话。

　　集团公司副总经理文勤总结了2024年安全生产工作，部署2025年安全生产任务。2024年同仁堂集团坚决贯彻上级部署，坚持统筹发展与安全，扎实开展治本攻坚三年行动，创新安全管理模式，不断提升本质安全水平，实现了全年安全生产“五个零”目标。2025年，将深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，坚持标本兼治，优化同仁堂1415安全管理模式，推动重点领域隐患整改，持续开展安全审计、主要负责人履职评估等工作，强化抓早抓小，严格责任落实，为高质量发展提供坚实支撑。

　　邸淑兵对述职情况逐一进行点评，并要求各单位始终坚持人民至上、生命至上，强化底线思维，克服麻痹思想，坚持关口前移、源头防控，扎实细致做好防风险、保安全各项工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动安全管理水平迈上新台阶，以高水平安全保障集团公司高质量发展。

　　戴小锋对2025年安全生产工作提出具体要求。他强调，安全之责重于泰山，事关发展全局。各单位要牢固树立安全发展理念，压紧压实主体责任，全力抓好安全生产工作，牢牢守住安全底线、红线。一是思想上要高度重视。各单位要认真落实1415安全管理模式，按照“三管三必须”要求，将全员安全生产责任制贯穿到生产经营全过程。二是行动上要精准有力。坚决落实安全投入、教育培训、制度建设、应急救援保障到位，不断完善安全生产规范管理长效机制，有效预防生产安全事故。三是问责上要动真碰硬。严格落实集团要求，紧盯安全生产中问题源头，从严执纪、严肃问责，以强有力手段压紧压实各级安全责任，全方位筑牢安全生产防线。

　　集团公司领导班子成员、总经理助理、总法律顾问，集团总部各部室负责人及各二级单位领导班子成员出席。

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