安惠江海系统第五届市场发展委员会第四次工作会议举行

　　9月25日，江海系统第五届市场发展委员会第四次工作会议通过线上的形式举行。安惠生物科技董事长陈惠、江海系统市场发展委员会委员、大市场相关部门负责人参会。会议由安惠生物科技市场部副总监顾峰主持。

　　安惠商学院执行院长陈丽娟总结了2025财年培训工作成果与价值，并公布了2026上半财年培训计划。2026上半财年，商学院将聚焦事业与产品知识培训，采用线上线下多元形式，引入外部资源，并借助智慧教育搭建多元学习平台，创新知识传播，为经销商发展赋能，助力公司长远进步。

　　安惠总经理助理、安惠青年发展委员会主任陈骏骅对第一期安惠新创营3个阶段的学习情况进行了全面总结。同时，他还公布了2026财年第二期新创营的规划，他表示，未来将增设更多实操课程，内容涵盖大健康趋势解读、实操基础技能训练、数字化应用以及家族事业传承等多个领域。

　　安惠业务部总监刘成华公布了2026财年起止日期为2025年9月23日至2026年9月21日。同时，她详细介绍了新财年市场关注的“赤芝”奖衔晋升的激励方案以及新财年“乐享之旅”、“尊享之旅”的促销活动等。此举旨在全面激发市场潜力，为新财年目标的达成注入强劲动力。

　　安惠总经理助理、市场部总监陈杰发言。他表示，2025财年市场拓展成绩显著，招商增员成效突出，乐享尊享达成人数再创新高，激发了团队的活力。展望2026财年，他提出将以招商增员为核心目标，以基础训练为能力依托，以客户深耕为运营执行，以乐享尊享为落地抓手，稳健推动公司迈向高质量发展新阶段。

　　江海系统优秀领导人李梅、张宏、王朝青、孙杰、张美娣、仲光健围绕2026新财年的团队规划，并结合表彰盛典等话题，依次展开了分享。

　　陈惠董事长在会议上发表讲话。他对全体安惠人在2025财年的辛勤付出予以充分肯定，并从专卖店管理、新创营推进、团队规范化经营以及品牌文化建设等多方面提出明确要求。他强调，团队管理需具备企业思维，以企业家精神运营团队，做到稳健发展、守正创新。他着重指出青年在安惠发展中的关键作用，希望更多年轻人能在各类舞台上崭露头角，呼吁大家重视青年人才培养，因为青年强则团队强，这是团队高质量发展及实现“世界安惠，世代安惠”愿景的必然要求。

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