安利为员工子女提供每笔五万元奖学金！一招儿让凝聚力爆棚

　　九月底，安利公司在全球总部举行了一项特殊的仪式，与大学签约，为安利员工及家属提供奖学金，以此举再次诠释了“员工和家庭是安利成功的关键”…

　　安利公司(Amway)与达文波特大学(Davenport University)在安利总部的签约，一方面是安利对高等教育和人才培养工作的支持；另一方面，安利旗下的过万名员工，无论是下一代培养还是为自身赋能，都有机会申请教育奖学金，一举点燃了团队凝聚力。

　　该计划的正式签约，意味着每年为安利员工提供每笔最高8000美元(约合人民币5.7万元)的奖学金，同时为其配偶以及29岁以下的子女提供最高6500美元(约合人民币4.6万元)的奖学金。

　　此外，通过各类专业技能提升学习获得的各类专业发展证书，还可享受20%的学费折扣优惠。该项奖学金政策不仅限于安利母公司的员工，包括安利酒店在内的所有员工都有资格申请获得。

　　安利公司人力资源副总裁梅根·瓦克(Megan·Wacker)、安利酒店人力资源总监格雷琴·佩恩(Gretchen·Payne)与达文波特大学校长理查德·J·帕帕斯博士(Richard·J.Pappas)一同出席了签约仪式。

　　“在安利，我们坚信员工及其家庭是安利成功的关键所在。”人力资源总监格雷琴·佩恩说道，“此项合作，体现了安利长期以来对员工以及员工发展机会的重视。通过携手合作，我们能够创造更多学习和成长的机会，这些机会不仅会惠及我们的员工，也会造福社区，更会造福公司。”

　　大学教育是个人学习和成长的关键阶段，而终身学习对于职业发展也至关重要。安利相信提供给员工奖学金，能够培养出一支受过良好教育且富有生产力的员工队伍；而为安利员工的家人提供深造的机会，便是为他们的就业前景创造了持续的发展空间，无论哪方面，都是安利进一步增强团队凝聚力的表现。

　　安利(中国)也一直是捐资助学的典范，“爱心托起希望”困难家庭大学生捐资助学活动，是安利在中国的各分公司已经连续开展了超过14年的助学项目，安利累计捐助金额近50万元人民币，200多位学生在项目中获得帮助，在大学生涯中获得成长。

　　安利(中国香港)同样多年来积极支持大学生发展，于2023年捐赠40万元港币，设立了「安利跃进奖学金」及「安利奖学金」，以嘉许学术表现优秀的学生，鼓励他们努力向上。

　　但向安利自己员工子女提供大学奖学金和职业深造资助，却是安利的首次尝试，回馈社会也回馈员工，同时赋能了自己的员工队伍，可谓一举三得，一招儿让团队凝聚力爆棚，安利(中国)值得借鉴。

　　据悉，除此之外，安利此次签约大学，还为成人学习者提供了灵活的学习课程，使他们能够在100多个领域内获得学位或证书。甚至许多课程都有在线学习模式，最短7周、最长15周便可以获得相关证书。

　　【特别声明：部分文字及图片来源于网络，仅供学习和交流使用，不具有任何商业用途，其目的在于传递更多的信息，并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有，如涉版权或来源标注有误，请及时和我们取得联系，我们将迅速处理，谢谢!】