安利(中国)30周年庆典 安利董事会联合主席致辞精编

安利董事会联合主席德·狄维士(左)
安利董事会联合主席 史提夫·温安洛(右)

安利董事会联合主席 史提夫·温安洛
在安利(中国)30周年庆典上致辞
热烈祝贺安利(中国)迎来三十周年!今天能和各位齐聚一堂,庆祝这一里程碑时刻,我深感荣幸。
对我来说,这是意义非凡的一刻。
我还记得自己第一次来中国的情景。那是1973年,当时我还是个年轻的小伙子。我和父亲一起来到中国,他渴望亲身感受这里的文化,亲眼看看这个国家的模样。父亲在这里的人们身上看到了巨大的潜力。他发现安利的价值观与人们对自身和家庭生活的美好追求不谋而合。从那时起他就确信,安利能够帮助这里的人实现梦想。

在那次初访后的二十多年,我们在中国的生产基地正式剪彩,开启了安利在这片土地上的精彩旅程。自那时起,值得庆祝的时刻便接踵而至。这里总是充满生机,人才不断涌现,振奋人心的创新成果也层出不穷。今晚的舞台上,我们已经见证了这一切。相聚共享美好时光固然令人喜悦,但我也深知这一路走来并非总是坦途。

我们也曾遭遇诸多挑战,但面对每一个难关,你们都展现出强大的适应力,与我们一起携手,不断开拓新的发展路径。我们由衷感谢你们与我们之间的伙伴关系。伙伴关系正是安利和我们所有人事业的基石,它如今的重要性,丝毫不亚于60多年前我的父亲和理查·狄维士先生创立这家公司之时。

我至今仍记得父亲在早餐桌上向我谈起安利价值观的情景。而你们之所以被安利所吸引,正是因为你们和我的父亲杰、和理查、和德秉持着相同的价值观。在我看来,你们彼此扶持、相互激励,并将这份力量传递给周围的人,这一切都建立在始终恪守创办人理念与价值观之上。
三十年来,纵然挑战不断,你们总能顺应时势,主动拥抱变化。一路走来,你们也赢得了卓越的声誉。

这些年我数次到访中国,曾与社会各界人士会面及交流。
记得多年前我会见一位市长时,他对安利充满好奇。在交谈中他问我,是什么让安利有今天的成就?是它的产品吗?是它的业务制度吗?我告诉他,产品和业务制度固然重要,但更关键的是人。在座的每一位,才是安利成功的真正驱动力。

安利(中国)的伙伴们,你们是名副其实的榜样,不仅激励着这里的伙伴,也激励着全球的安利创业者。你们从未停止探索的脚步,永远在追问 “还有什么可能”,你们的成就也印证了这一点。这样的周年庆典,正是欢庆成就的美好时刻。
我记得2009年我们庆祝过另一个里程碑,安利50周年庆典。那次的氛围与今天颇为相似。但对我而言却带着一丝伤感,因为父亲那时已经离世,无法亲临现场。不过我和团队一起做了一件特别的事——我们制作了一段父亲讲话的全息投影。我记得整个活动都很顺利,到了最后一天,理查登上舞台,畅谈未来,全场掌声雷动。然而当理查介绍我父亲时,会场骤然安静下来,因为父亲的全息影像突然出现在了演讲台上。
紧接着,全息影像中的父亲开始讲话。那个瞬间至今历历在目。父亲谈到了挑战,但更重要的是他畅想了未来。他说:“未来,往往比我们想象的更加精彩。” 他还说:“我们不能只依赖专家,未来总是会远超我们的想象。我们需要相信自己。你无法预测未来,但可以追寻梦想。”
回想起我第一次来中国时,还是个四处张望的年轻人,再看我们如今的成就,我愈发觉得父亲的话再正确不过。请记住,永远要志存高远,坚信只要我们秉持我们的价值观携手同行,未来必将比我们的想象更加辉煌。

再次祝贺大家!你们太棒了!

史提夫·温安洛发言结束后欢迎德·狄维士上台

安利董事会联合主席 德·狄维士
在安利(中国)30周年庆典上致辞
如史提夫所言,我和他之间的友谊与情谊,要从我记事时算起。这其实也映照出我们父辈们亲密无间的伙伴关系。这份情谊不断延展,如今已把我们所有人都紧紧联结在一起。
来到今天的庆典现场,我心中不禁涌起万千感慨。看到产品研发和技术领域涌现出这么多了不起的成就,我想,杰和理查如果在场,一定会深深为之欣喜。他们一定会喜欢这场聚会。杰很可能会侧身对理查低语:“我早就说过,未来会比我们想象的还要精彩。” 他们之间的相处模式就是这样——彼此挑战,互相激励,却始终并肩同行。
想到我们在展望未来 30年,探讨如何前行,构想那些非凡的未来场景,如今已拥有如此坚实的基础,这实在令人振奋。刚才展示的一些内容,已经让我们瞥见了未来的一角。正如杰所言,未来必将无比精彩,超越我们所有人的想象。

庆典现场正式发布了大A展业助手
这是安利AI元年的第一款产品
但在我们思索未来时,很多讨论都围绕着技术和产品。这一切的核心,其实是你们,是你们的未来,你们的事业,以及你们的希望与抱负。
此刻,我想请大家花点时间,把这一切与自身联系起来。安利未来30年的发展,不在于公司本身,也不关乎他人。而在于你们。
你们已经准备就绪,因为这一切就是为了你们,也为了所有在线关注着我们的人。我们今天能站在这里展望未来,离不开那些开拓先锋们奠定的基础。正是那些在30年前事业起步时便选择了相信,并且始终全身心投入的伙伴们,才让我们拥有了今天这样的根基,并得以在未来30年继续稳步前行。

由营销伙伴组成的安利合唱团在舞台上表演
接下来,我想和大家分享两点。
第一点,请勇敢挑战自己,大胆去构想你未来的模样。在诸多安利伙伴的故事里,你们看到了来自各行各业、拥有不同背景的人们在这份事业中取得成功,他们在成长的同时,也成为了一个很棒的事业的一部分,正如你们一样。
这份包容性,从一开始就植根于这份事业的基因之中。这正是杰和理查的初心,他们希望打造一份人人可为的事业。事实上,很多年前,他们曾给我们讲过一个故事。当年他们努力拓展业务时,曾经有一位外聘顾问前来商讨公司发展战略。
那位顾问一开口就提出:我们来谈谈这些事业经营者的准入标准吧。你们现在对加入安利的人没有任何限制,或许应该重新考虑。你们或许该设置学历门槛,毕竟你们可能希望这里的每个人都受过良好教育;或者,要求加入者具备一定经验。甚至,要求他们在其他行业有成功记录,能为安利带来资源或产品知识。总之,或许应该设立一些门槛,总不能让什么人都能加入吧。结果,我父亲和杰当场就解雇了那个人,因为这完全违背了他们对安利的信念。他们从未想过要将人拒之门外,而是始终专注于如何吸引人们加入。
安利是一个人人可为的事业,一份属于你们、让每个人都有机会成功的事业。我希望大家牢记,无论未来如何变化,无论我们推出何种新产品、采用何种新技术,这一点永远不会改变。

我要分享的第二点是,请把未来30年与你个人紧密相连。或许30年这个时间跨度太大,那不妨先着眼于一年、几年,或是下周、下个月。
我不知道你现在身处何方,但我很高兴你与我们在此相聚,很高兴你成为这个事业的一份子。因为你们将定义安利的未来。我们可以制定许多计划、战略,进行大量投资,这些我们都会去做。但是,你将定义安利的未来,因为你将定义自己的未来。

很多年前,我在公司正好听到一些员工和伙伴们通电话,我有点打扰了他们。其中一位正在通话的女士问是谁在打扰,员工告诉她:“是德在旁边。” 那位女士说:“请让我跟他说话。”
于是我与这位非常棒的女士通了话。她说:“德,我今天一定要跟你说件事,我今天要搬进我梦想中的新家了!我得把我的故事讲给你听。安利的洗衣液是唯一不会引发我皮肤严重过敏的产品。正因为这些产品,我成了安利的忠实顾客。我没想到,成为一名忠实顾客会给我的人生带来这么大的改变。后来,我丈夫失业了,而我早就亲身体验过安利产品的品质。于是,我们决定加入安利,成为了安利创业者。就在我们的事业小有成就之后不久,我的丈夫不幸去世了,留下我独自一人。我失去了他,但我依然拥有安利事业,我依然可以经营它,让它不断发展壮大。正因为这份事业的独特模式,我拥有了一个未来——而今天,我就要搬进我的梦想之家了。”
我说:“这太好了,真了不起。” 我们又简单交流了几句,便道了别。挂断电话后,我意识到一件事:我从未问过她的梦想之家是什么样子的,我不知道它是大是小。我愣了一下,心想本该多问问细节。但转念一想,那并不重要,因为那不是我的梦想之家,那是她的。这才是关键所在。
所以,无论你正坐在这个体育馆的哪个位置,无论你在全国的哪个城市,安利未来的30年,就是你的30年。它关乎你的未来。

它关乎你的未来,关乎你的梦想。这些梦想在我眼中是什么样子并不重要。对我们所有人而言,重要的是,它们是你们的梦想,是你们的心之所向,是你们的目标并且愿意为之奋斗,这才是核心所在。你们将定义安利未来的 30 年。
而在这里,我们做出承诺。我们承诺,将会陪伴你们走过每一步;我们承诺,将持续投资于这份事业,并与你们一同坚定信念。你们的未来值得我们为之努力,你们的未来至关重要。我们会始终与你们携手同行,帮助你们把未来的蓝图变成现实。
这就是我们在此的原因。我们坚信下一个三十年,我们坚信安利(中国)事业的未来。
能有机会与各位一道,共同打造安利在中国未来30年的事业,打造你们在中国的安利事业,我们何其有幸!













