祝贺！艾多美韩国总部连获三殊荣 六年蝉联最佳职场Top2

　　艾多美韩国再度荣获由全球著名职场研究认证机构GPTW（卓越职场®研究机构）颁发的

　　“韩国最佳职场”荣誉称号

　　综合排名Top2！跻身榜单头部

　　这已是艾多美韩国连续第六年获此殊荣！

艾多美韩国同时斩获

　　“父母最喜爱职场”

　　“全球ESG人权经营认证”

　　两项核心大奖，成就三冠王！

董事长荣膺“最受尊敬的CEO”：

　　朴韩吉董事长

　　连续6年被选为

　　“韩国最受尊敬的CEO”

　　成为韩国首位连续6年获此殊荣的企业领导者

个人荣誉和团队表现：

　　艾多美不仅获得集体荣誉

　　多个个人奖项也彰显了公司在员工关怀和发展上的成就

　　李贤宇副总被授予

　　“GPTW 先锋奖”

　　朴贵容部长被评为

　　“GPTW 创新领袖奖”

　　金熙妍经理被选为

　　“韩国引以为傲的职场妈妈奖”

　　在此次GPTW大会上，朴韩吉董事长分享了艾多美的企业管理理念。他表示：“作为CEO，我们的使命是为员工提供一个能够充分发挥潜力的‘运动场’。”为了实现这一目标，艾多美推出了多个创新福利，助力员工身心健康与团队协作。

　　建立“健康运动场”为员工提供健身房、游泳池等设施，帮助员工保持健康，提升工作效率。“信任运动场”则通过灵活的福利政策来增强员工的自由度和信任感。比如，员工可申请灵活预支薪资，按需提前领取当月部分薪水，便于财务管理；所有员工均可使用法人卡，简化工作相关支出；此外，自主座位制允许员工根据个人需求选择办公位置，提升工作舒适度和灵活性。“沟通运动场”是通过阿米巴组织架构和进取精神，鼓励跨部门合作和开放沟通，提升工作效率和创新力。

　　关于艾多美中国“最佳职场”

　　艾多美中国成立以来，同样也坚持打造卓越的职场文化，连续四年荣获“大中华区最佳职场”称号，在2025年还获得“大中华区女性最佳职场”奖项。这既是卓越职场研究机构对艾多美中国职场文化的认可，也反映了艾多美中国员工对公司文化、愿景和价值观的深切认同和归属感。

关于Great Place to Work®卓越职场

　　尊重、有爱、信赖、自豪、公平，是卓越职场评选的五大维度

　　卓越职场研究机构是全球职场文化的权威领航者，专注于培育、强化及认证那些基于高度信任与卓越绩效的职场文化，旨在表彰那些在构建理想职场方面展现出非凡成就的企业！

　　此次再度荣获‘最佳职场’殊荣，不仅代表了业界对艾多美的高度认可，更凝聚了全体员工的向心力与自豪感。这一成就，是对艾多美一直以来坚持人性化管理、追求卓越工作环境以及积极营造和谐团队氛围的最好证明。展望未来，艾多美将继续在构建更加开放、包容、创新的工作环境中不懈努力，致力于成为员工心中无可替代的“最佳”之选！

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