从安利到富迪 李阳欲借直销挽培训败局

　　热直销网快讯：4个月以前，李阳选择加入安利直销时，在其培训机构的报告大厅里，他不仅讲疯狂英语，讲他对英语教育的看法以及个人经历，也讲直销行业的发展前景和优势，并鼓励疯狂英语的员工跟他一样加入该直销公司，最后的结果是李阳声称演讲时他的几百位员工已经加入。

　　或许加入直销，李阳是不得已而为之，疯狂英语的颓势已经让其难以思考其加入直销后的形势。

　　李阳疯狂英语近年来经营惨淡。李阳曾号称自己的公司在2010年的总收入为2亿元，但与疯狂英语同期起步的新东方2010年收入则为24.6亿元。在行业内，疯狂英语在营收上跑输竞争对手。

　　2006年9月，新东方赴美上市，开启了中国教育培训行业的资本先河，其他晚于疯狂英语成立的环球雅思、学而思等培训机构也先后实现了上市。而之前传过几轮接受风投资本的风声后，关于疯狂英语上市的消息越来越少。

　　此外，网络在线教育已让新东方等龙头企业都胆寒，疯狂英语再走别人的老路更无咸鱼翻身的可能。

　　2011年，李阳被美籍妻子微博曝出家暴后，负面新闻不断。包括公司多名高管出走，疯狂英语广州总校被曝拖欠员工工资等，也让其培训机构形象大为受损。

　　去年11月，李阳加入安利时，就已经将未来疯狂英语的发展寄托在直销上。不过，对于安利这样一家直销企业龙头来说，李阳显然未被重视。

　　《我的钻石人生》作者笑非认为，李阳曾经想通过直销的渠道来推广其疯狂英语，他加入安利之后，安利的公司层面没有给他任何回应，比较捧他的是系统领导人，李阳想借助直销推广疯狂英语的希望落空。而富迪则愿意从公司层面给他的疯狂英语一个很大的支持，这是比较诱惑他的。而富迪选择李阳，则是因为“富迪需要李阳这样的人帮他们提振市场人气”。

　　然而，批评人士还担忧，李阳加入直销后，可能会极力将自己的员工和学院纳入直销，凭借李阳激情澎湃的演讲能力，这一点并不难做到。

　　担忧并非没有根据，4个月以前，李阳选择加入安利直销时，在其培训机构的报告大厅里，他不仅讲疯狂英语，讲他对英语教育的看法以及个人经历，也讲直销行业的发展前景和优势，并鼓励疯狂英语的员工跟他一样加入该直销公司，最后的结果是李阳声称演讲时他的几百位员工已经加入。

　　很难保证李阳以及他的这些员工们不会在培训课上发展直销员，根据《直销管理条例》，从事直销的推销员，只能是年满18周岁、具备完全民事能力的中国公民，外籍人士禁止参加，现役军人、国家公务员、医护人员、教师、全日制在校学生、直销企业的正式员工也不能加入直销队伍。由此来看，李阳发展培训机构的老师加入直销，已属违规，如果再将参加培训的学生们拉入直销，岂不是更加变本加厉?

　　然而，李必兵告诉笔者，富迪入股疯狂英语也是基于内部做英语慈善的需要。未来十年之内，富迪将投入10个亿，建立1000所英语特色希望小学，培训10万名农村英语教育者和1000万名家长。

　　富迪集团董事长陈怀德曾公开表示，除了一起推动慈善英语教育的发展，富迪和疯狂英语也会在战略上进行合作，双方将合股经营疯狂英语，但疯狂英语的企业性质不会改变，依然着重于英语培训和演讲。言下之意，富迪名下慈善学校的英语培训工作，往后将由疯狂英语担任。