福瑞达医药事业部开展职业技能提升培训

　　为贯彻落实鲁商集团“转型年”工作思路，福瑞达医药事业部根据安排部署，结合工作实际，以“强化意识、落实责任、坚守红线”为主题，在7月开展了岗位创新能力提升系列培训，着力提高员工职业技能，为福瑞达“十四五”开好局。本次培训由山东商职教育科技有限公司承办，医药事业部驻济各部门60余名员工参与学习。

　　此次培训为期4天。期间，授课老师围绕创新思维、创新零售、团队领导、商务礼仪等内容通过现场教学、案例分析、互动讨论等方式为大家进行了生动的讲解。《创新思维能力提升》课程打破了学员的固化思维空间，激发创新思维潜能；《创新零售能力提升》课程，介绍了新媒体技术运用，提升了学员销售技术技能；《团队与领导力能力提升》课程，加深了学员对团队角色的认知，增进了团队沟通协作和管理能力；《高阶商务礼仪能力提升》课程，讲解了商务礼仪规范和交往艺术，提高了学员的个人职业素养。

　　创新驱动发展，创新创造未来。通过此次培训，医药事业部人员进一步解放思想，增强了创新意识，激发了创新活力，提高了创新能力，为后续各项工作开展提供了有力的理论基础和动力支持。

　　坚持人才培养，增强干部队伍后劲。医药事业部始终将人才培养作为发展的基础，不断加强人力资源的开发和配置，努力建立科学的内部人才培养、选拔和引进机制，着力全面发展人才队伍，加快推进企业高质量转型发展。