第十七届企业社会责任论坛 无限极获年度责任企业殊荣
第十七届中国·企业社会责任论坛以“共富战略目标下的重任演变”为主题在京成功举办，邀请企业和公共组织等各界来宾，讨论新时代共同富裕大环境下，企业履行职责进化之路。无限极（中国）有限公司通过多年来在社会责任与担当领域的不断摸索，以及近两年在疫情防控、援助洪灾等公益事业中的积极行动，荣获“年度责任企业”名誉。
作为健康行业的头部企业，无限极（中国）有限公司一直以来秉承着“思利及人”的价值观，将社会责任与担当渗透到企业发展规划当中去，与此同时无限极老板也致力于开展公益事业，创办无限极思利及人公益基金会，持续为社会贡献力量，充分彰显使命感和责任感。
中国企业社会责任论坛于2005年开始创办，至今已走过十七个年头，一直致力于探索企业各界的社会责任与成长，聚焦每年年度热点，为更多需要指引的企业，提供更多正确的规划以及畅想。
站在从全面小康迈向共同富裕的历史节点，今年是“十四五”规划开局之年，本届论坛关注的重点在于如何凝聚各方力量，开拓责任边界。
活动上，无限极（中国）有限公司行政总裁、思利及人公益基金会副主席黄健龙通过视频，分享了他对企业责任履行的理解。并表示，企业在履行公共责任的路途上，仅靠个人力量或企业力量是远远不够的，只有赋能更多志同道合的人，共同承担起必要的社会责任，才可以聚变出更大的力量，促进着全民责任义务时代的解锁，让生活变得更加美好！
也同步分享了无限极在公益赋能方面的探究：除去连续十四年公布《企业社会责任报告》供大众监督以外，企业自身层面以身作则做公益，多年来无限极一直支持、鼓励员工、经销商和合作伙伴，自发加入志愿者服务和公益项目。
现阶段，无限极在全国各地创立了三十三支青年志愿者队伍，青年志愿者规模超出9500名，志愿服务时长超出10万个小时。并且这个社会群体伴随着责任的演变，能力也发生了蜕变：从从松散到系统、从单干到集体、被动到主动，并日益发展壮大，为社会生活传递出更多的社会正能量，扛起了履行社会责任的一片新天地。
