2022威海紫光第83届岗位精英感恩有您
以匠心致初心，以诚意赢满意
以创新提质，以科技强企
感恩一路相伴，感恩携手同行
共同谱写威海紫光发展新篇章
歌唱祖国
不忘初心促国民健康，与爱同行守企业使命，神州奋起，国家繁荣，怀感恩之心，唱祖国赞歌，紫光同仁全体起立齐唱《歌唱祖国》。
全体宣誓
凝心聚力搭建成长平台，实干笃行铺就成长之路，立足岗位，潜心修炼，持之以恒，永葆初心，全体紫光同仁共同宣誓。
岗位精英 心得分享
兢兢业业、坚守奋进的岗位精英们在礼仪引领下登台展示，并进行个人工作经验与心得分享。
岗位精英心得分享 姚艳青
感谢公司平台，在以后工作中，会继续认真负责，严把质量关。
岗位精英心得分享 鲁文政
及时发现，及时处理，对产品认真负责，保质保量完成工作任务。
岗位精英心得分享 高林
感谢师傅的言传身教，会继续学习，积累经验，与公司同心同行。
岗位精英 颁奖
威海紫光金奥力总经理于涛先生
威海紫光科技园市场中心总监汪敬涛先生
威海紫光特医特膳部长邓淑玲女士
威海紫光设备工程部部长兼紫光车间主任褚鹏飞先生
威海紫光生物车间主任刘珊珊女士
威海紫光生产部兼物流部部长曹玉军先生
上台分别为本期岗位精英颁发象征荣誉的奖杯及现金红包奖励
感恩员工
威海紫光秉承“为员工，尊重员工，成就员工”的核心价值观，感恩、回馈优秀员工对公司发展所做的贡献，董事长李泥亭先生携管理层向岗位精英鞠躬感谢。
精英分享
威海紫光科技园车间主任赛凤莲女士精彩分享
从自我管理要求入手，阐述安全、规范、质量、效率、物耗能耗、产能与成本、文明生产等方面车间现场管理要求，实现自我管理和车间管理两手抓两手硬，做好车间管理工作。
威海紫光南波湾车间主任孙洪强先生精彩分享
新老车间进行对比，并阐述新车间新要求，从而保证新车间标准化、规范化；保证质量标准落地、产品质量可靠，品质至上，零缺陷、零容忍。
董事长致辞
威海紫光董事长李泥亭先生
李总在会上对下半年工作提出两项要求：
一、始终如一把产品质量“零缺陷、零容忍”落实到位：
1、管理层：
（1）明确管理者的内容，即清晰自己的岗位内容，明确自己的管理责任；
（2）认清管理者的本质，即资源转化、资源整合、接受挑战。
2、 普通员工：要提高专业素质，从理论基础到专业水准和行为规范，最终完成整体提升。
3、产品质量：产品外观和内容物都是产品质量的一部分，要满足消费者对于产品的功效需求，产品包装要具有吸引性。同时鼓励大家在体验公司产品同时，要从产品的口感、功效、剂型、外观等提出建议，一起提升我们产品的体验度。
二、策划中心变更为品宣中心：
丰富工作内容，清晰职责定位，聚焦工作重点 ；品宣中心要从保健品、备案制产品、功能食品及药食同源产品四个维度深度挖掘公司的品牌内容，新时期定义好公司的品牌标签，让社会、客户对威海紫光、紫光优健有更清晰更直观的认识；同时深入学习广告法等相关法规，把合规宣传和市场需求做最优化的结合，既不能死搬教条，又要做到合法合规。
探讨交流
对李总在致辞过程中提出的问题，管理层积极参与探讨交流，提出个人建议及意见，合力推进企业高质量发展。
牵手紫光
用歌声升华感恩的情怀，用音乐凝聚奋进的力量，让真挚的紫光情在心中流淌，让美好的紫光情在爱中传递。全体紫光同仁与文宣部同事共同合唱企业之歌《牵手紫光》。
科技是企业发展之基，创新是企业进步之魂，威海紫光秉持着精工优品的匠心精神，持着专注健康的铿锵步伐，向着高质量发展迈进。
