团队的力量，是美乐家（中国）前行的动力之源

　　有些企业管理者认为,给员工太大的自由度会让大家变得散漫,降低工作效率。但是美乐家有着不同的理解,对于一个企业而言,人才往往是其中最核心、最重要的一部分,每一位员工不仅仅是为了美乐家工作的人,也是相信企业的经营理念,希望能和企业一起共同进步、更上一层楼的伙伴,因此,尊重员工,让员工有更多的自由空间不意味着过度的放纵,而是对大家的信赖。在团队合作的过程之中,彼此之间的信赖更是重要,这能让一个团队更有凝聚力,也能让团队成员可以获得更多归属感和对自身的掌控感。其实,在一个工作项目的推进过程中,每位员工也有着自己的理念,希望将自己的理念付诸实践,因此,只有相信彼此,积极沟通,才能共同商议出当下最好的方案,从而顺利推进工作的展开。

　　在美乐家,团队工作是日常工作中十分常见的工作形式,因此,团队凝聚力的培养至关重要。除了在工作过程中加强员工之间的沟通与合作之外,美乐家也会在工作之余积极开展各类活动,让大家在更轻松的环境之中体会团队的力量。

　　在美乐家的南通工厂,团建活动紧锣密鼓地有序展开。经过了南通工厂HR团队的精心策划与准备工作,大家带着期待的心情纷纷踊跃报名参与,从开始的签到分组、进场,到活动过程中的队长选拔、活动开展,再到最后的裁判评分和颁奖环节,各个过程都十分有序,展示着美乐家南通新工厂朝气蓬勃的气息。在活动过程中,大家感受到了许多的欢乐,在各种团队活动之中,大家不仅收获了喜悦,也收获了团队协作的快乐,通过活动进一步增进了交流,也给了大家一次不同的合作体验。让大家在更轻松的环境之中,进一步增强了团队凝聚力。