赋能市场全域增长 绿之韵锚定人才·速度·目标

　　旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2026年2月9日，绿之韵数字化以“跃启新程 数你最行”为主题，隆重召开2025年度总结暨表彰大会，并于当晚举办2026年迎春晚宴。

　　绿之韵集团常务副总裁胡均安、市场营销中心总经理戴三省、数字化首席战略官吕秀玲、数字化首席执行官彭铭、市场营销中心业务总经理赵蕾、数字化战略顾问易园翔，绿之韵东方国际商学院特聘专家何寿铭，以及公司高管团队、战略委代表与所有员工齐聚一堂，共启新章。

　　篇章一 · 战略导引

　　锚定方向 跃启新程

　　“金马踏春开新局，壮志凌云赴新程！今天，我们欢聚绿之韵中心这方崭新天地，既为2025年的并肩鏖战致敬荣光，更为2026年的逐梦征途鸣笛起航！”绿之韵集团数字化首席战略官吕秀玲女士铿锵有力地开启年会首章。

　　她系统回顾2025年战略成果：四款高品质新品成功上市，“航天健康系列”荣膺“金硕奖年度创新产品”，“筋膜循环仪”获评“中国社交商业匠心臻品”等；全年斩获十四项行业大奖，并正式入驻绿之韵中心，向“数字化筋膜养生事业领航者”迈出关键一步。成绩之外，更有担当。安化助学、乡村振兴、驰援香港赈灾、野保行动等等，绿之韵数字化用点滴善举践行“厚德领先”的初心，“水道渠成”的底气。

绿之韵集团数字化首席战略官吕秀玲

　　面向2026，她强调绿之韵数字化将紧扣“人才、速度、目标”三大支点，构建科学化人才培养体系，打造学习型组织；快速引入AI智能化办公系统，实现全流程提效；将战略层层拆解为可执行、可追踪的岗位目标，确保落地见效。

　　吕董号召全体员工以“归零的心态、奔跑的姿态、战斗的状态”，携手奋进，为推动数字化筋膜养生事业发展、服务“健康中国”国家战略贡献更大力量。

　　话语温润坚定，现场掌声雷动，士气昂扬。

　　　篇章二 · 高管述职

　　用成绩定义未来

　　战略的落地，离不开每一位管理者的躬身入局。在年度述职环节，高层管理团队依次登台，用数据、成果作答，围绕“规范、品质、效益”全面总结回顾了2025年在技术革新、产品优化、组织提效与客户服务等方面的亮眼成绩。

　　面对复杂多变的外部环境，绿之韵数字化逆势而上，连续五年实现稳健增长——这不仅是一组数字，更是信念的回响。正如一位管理者所言：“路虽远，行则必达；事虽难，做则必成。”

　　成绩的背后，是产品战略的坚定锚定：“产品战略是企业的第一战略。”是服务理念的深度践行：“我们是服务型企业，没有过程，绝对没有结果——过程本身就是价值。”更是对人的深刻理解：“人最需要的是成就感。有了成就感，动力、信心、思维模式都会改变。”

　　在数智化转型中，团队正经历从工具应用到价值创造的跃迁：“AI赋能，核心是从使用AI向创造AI价值的转变。”而在管理层面，则强调破旧立新：“剥掉原来的束缚，破除旧有观念，用无数细节织就管理的线路。伟大的成果，从来不是一两次行动，而是长久习惯的结晶。”

　　甚至有人直面人性底层：“我们经营的是人性。人性是什么？两个字：一个叫懒，一个叫贪，这是我们人性最底层、最原始、最大驱动力，以及最大的阻力系统。唯有理解它，才能超越它。”

　　更有人指出：“意愿大于一切能力，经营企业就是经营人的意愿。”并提醒：“一定要让输入大于输出，否则无法持续创造价值。”而关于组织本质，一句箴言引发深思：“一切美好的事物都源于深度关系——唯有良好的关系，才能生长出一家有效率的企业。”

　　每一个数字背后，都是无数个日夜的坚守、协作与智慧的结晶。我们不是在追赶时代，而是在定义属于绿之韵数字化的未来。

　　篇章三· 荣耀时刻

　　让奋斗者被看见

　　真正的力量，源于人，成于行。企业的发展，成就的获得，离不开所有员工的共同努力与高品质付出。荣誉，是对他们最好的回应。在颁奖环节，一批一批优秀典型陆续登台，领取他们的荣耀，台下响起的不仅是掌声，更是对一种精神的共鸣——那些默默耕耘的身影，用日复一日的专注与担当，在平凡中铸就不凡。

　　一位年轻员工接过荣誉时真诚说道：“这份荣誉不仅是一份肯定，更是一份动力。我会更加认真做好每一件事，不辜负公司信任，全力配合团队。”末了，他还送上一段充满年味的祝福：“祝大家一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美！”引得全场会心一笑，掌声雷动。

　　台下掌声未息，又一位伙伴走上台前，大声说道：“在绿之韵数字化，我不只收获了事业，也完成了人生重要的角色转变——在这里娶妻生子，成为丈夫，也成为父亲。”朴素的话语，道出了企业与员工彼此成就的温暖图景。

　　饱含深意与特色的“绿之韵数字化荣耀宝贝”纪念奖，以网感十足又饱含敬意的称号，致敬那些“看不见的英雄”：熬夜修仙、疗愈电台、活雷锋、数据魔术师、“酒”经沙场、火眼金睛、DJ“站"神、东风快递、10楼劳动奖章。

　　点点微光，终汇星河。正是这些看似寻常却始终坚定的“平凡之光”，构筑起公司持续跃升的深层动能，也让“奋斗者文化”不再是一句口号，而成为可感、可触、可传承的精神底色。

　　篇章四 · 总裁演讲

　　撸起袖子加油干

　　站在新起点，绿之韵数字化围绕 “人才、速度、目标” 三大关键词，以清晰的战略、坚定的步伐和澎湃的斗志，开启2026高质量发展的崭新篇章！

　　战略定力，正是绿之韵数字化穿越周期的核心引擎。绿之韵集团数字化首席执行官彭铭先生登台发表年度战略演讲，他首先回顾了2025年“规范、品质、效益”三大关键词所引领的战略定力。面对复杂多变的国际形势与国内经济内卷加剧的双重挑战，绿之韵数字化逆势而上，连续五年实现稳健增长，成为大健康行业中一匹耀眼的“黑马”。

绿之韵集团数字化首席执行官彭铭

　　展望2026，彭铭先生重申“人才、速度、目标”为全年三大核心关键词，并阐释其深意：人才是基础，业绩是根本；速度是效益，目标是终点。他明确提出“一个中心、两个基点”的战略框架：聚焦“数字化筋膜养生”这一中心，以营销与管理为双轮驱动。围绕这一方向，公司将全面推进形象升级、管理升级、运营升级，并以品牌升级、产品创新、教育赋能、市场深耕等四个抓手夯实根基。

　　最后，他以铿锵有力的愿景作总结：“一马当先冲业绩，马不停蹄逐梦想，龙马精神树榜样，万马奔腾创辉煌！”掷地有声的话语，点燃了全场对未来征程的信心与激情。

　　篇章五 · 温情晚宴

　　歌声里的信念与期许

　　夜幕降临，华灯初上。绿之韵数字化2026年迎春晚宴在欢声笑语中温暖启幕。如果说白天的会议是理性的沉淀，那么夜晚的盛宴便是情感的释放。

　　绿之韵集团常务副总裁胡均安、市场营销中心总经理戴三省、市场营销中心业务总经理赵蕾等集团领导亲临现场，献唱《愿世间所有的美好如约而至》，将晚宴推向高潮。悠扬的旋律流淌在现场，真挚的祝福化作歌声——既是对过去一年并肩奋斗的深情回望，亦是对新岁团圆、事业共进的美好期许。这一刻，台上台下心意相通，温情满溢。

绿之韵集团常务副总裁胡均安

绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省

　　紧接着，绿之韵集团数字化首席战略官吕秀玲女士深情献唱《活出个样来给自己看》，将晚宴再次推向高潮！当熟悉的旋律响起，“苦辣酸甜全咽下，啥也难不倒咱，只要心中有情有爱，天也蓝地也宽，再苦再累心也甜”“活出个样来给自己看”的歌词，瞬间引发全场共鸣。这不仅是一首歌，更是绿之韵数字化人过去一年的真实写照——在挑战中坚守，在平凡中闪光。歌声豪迈且坚定，恰如她一贯的风格：以善念润心，以行动立信。

　　随后的新春红包大放送、员工集体生日会，更将“家文化”氛围推向高潮。烛光摇曳中，寿星们许下心愿，同事们送上祝福。这一刻，绿之韵数字化不仅是一家公司，更是一个彼此托付、共同成长的大家庭。

　　晚宴尾声，全体伙伴齐声合唱《愿世间所有的美好如约而至》。熟悉的歌声轻轻响起，温柔而坚定，汇聚成一片心与心共鸣的海洋。在这个充满归属与希望的夜晚，一场凝聚人心的盛宴，圆满落下帷幕。

　　结尾篇

　　2026万马奔腾创辉煌

　　回望2025，并非坦途：有攻坚时的全力以赴，也有协作中的彼此照亮。正是这些披荆斩棘与携手同行，让信念更坚定，也让未来更明朗。“数你最行”，不仅是一句肯定，更是对每一位绿之韵数字化人最真挚的致敬。这一天，理性与温情交织，致敬与期许同在——这不仅是一场年会，更是一次精神的凝聚、一次再出发的号角。

　　追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。2026越是潮涌，越要稳住方向；越是路远，越要沉住心气，以实干为蹄，在“数字化筋膜养生”的赛道上，跑出属于我们的加速度。

　　跃启新程，非一人之功；数你最行，乃众人之力！绿之韵数字化，因你而精彩，因我们而伟大！   数字化筋膜养生不仅是一种健康方式更是美好生活的理念 生命需要用心呵护什么都能缺，唯健康不能缺病痛从不会提前预告预防无比重要人生所有精彩都须有健康护航

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