广西玉林“斑美拉”传销案为何判得这么重？

　　广西玉林“斑美拉”传销案，一方面在涉传销领域，影响很大，另一方面在化妆品领域，也有不少人知道。笔者曾经旁听过一段时间，也协助过庭审活动，后来因为工作分工以及安排，就没再参与了。

　　最近，“斑美拉”案宣判了，第一被告人余石容的重判并不令人感到惊奇，十年、十三年，其实都在法定刑范围之内，但是，余石容的其他家属也被重判，尤其是罚金，几千万几千万的罚金，当时我看了量刑的记录纸条，我还是不相信的，直到看了判决书，不得不相信了。

　　余石容及其五名家属，罚金加起来就是1.95亿元。这是个天价啊。最低的一位就是一千五百万。我不清楚法院是怎么确定这个罚金的。一个人普普通通做小本生意，别说一千万，就是一百万，也很难赚到这个数额。他们怎么交得起这个罚金呢？当时我的第一想法是，这是彻底剥夺传销人员的经济能力，几乎等同于扫黑除恶的“打财断血”。他们也可能交得起这个罚金，那就是“东山再起”。你想想，一款产品，能够做到几十个亿，那可不是一般人。

　　不出意外，家属对这个结果是感到很气愤的。这明摆着是抢钱的。这种传销案件的经济利益是极大的，管辖法院当地可能只有一个传销人员，但就是通过这个传销人员，当地办案机关能够把手伸到几百里甚至千里之外的组织。通过一个案件，搞了几个亿、十几个亿，那可是比做生意好。其实，这些钱都是人民群众的血汗钱，办一个案件，相当于割一波韭菜。

　　但是，猜测归猜测，我们还是要回到法律上。尽管传销犯罪的罚金是没有定型的，但是，罚金还是反应了事情的严重性。一审法院认为“斑美拉”是个家族史企业，其他家属都是这个企业的成员，担任各部门负责人，还获得巨额资金。由此，一审法院认为这些成员都是主犯，刑期在五年以上。

　　至于罚金为什么这么高，我觉得其中的一个因素是，“斑美拉”在短短几年内，发展速度很快，聚集了大量资金，余石容被没收上百套以上房产，几张银行卡的资金加起来就有一亿多元。赚了这么多钱，那么罚金也要高出不止一点点。资金量大，也代表着危害性大，那么就要加大经济制裁，才能从内心里打消这些人继续从事传销的想法。

　　但是，我是不太认可一审判决的这个作法。先不讨论罪与非罪，即使是家族史传销企业，其他家属担任部门职务，不代表就一律不区分主从犯。至少，有的成员还只是领一份工资，有名无实，并不会因为是余石容的家属，就能够与余石容管理权了。我看到这个案件的被告人没有判处缓刑的，也可以看出法院对传销的重刑主义。

　　至于罚金，几千万的罚金，对于一个人来说，是那么容易转到的吗？首先，你要考虑到他们的经济能力，他们在服刑阶段，无法赚钱，没有缴纳罚金，减刑还受到限制，即使他们出狱了，赚了钱，还要补交罚金吗？罚金不但是罪行的体现，要与他们的获利相对应，余石容的存款和房产很多，但是，其他家属则非如此；罚金也是人性的体现，这样罚法，要真的执行到底，这些人的一辈子恐怕是毁了，下半辈子就是为国库打工。

　　接下来，我谈一下一审判决对待“斑美拉”模式的裁判要点。一审判决认为，“斑美拉”存在层级，新加入人员需要购买一套产品，才能成为普通会员，进而成为代理商，进货价与销售价差额很大，成为代理商，要缴纳数额较大的费用，为了攫取大量利益而骗取财物的故意很明显。

　　很多人喜欢用传统的省市县级代理商来进行比较，认为有层级不代表这就是传销，但是，类比是最坏的辩护方式之一，别人没事，不代表你也没事。其实，类似“斑美拉”这种模式与传统的省市县代理商还是不一样的，传统的代理商总不会整天想着去发展代理商吧。而且，传统的省市县级代理商一旦符合传销的要件，那就不是传统这个词语能够使其合法化了。还有的喜欢市面上这种模式的确很多，但是，其问题还是像上述一样。

　　产品好用，不是传销的豁免理由。比如，用一支牙膏传销，牙膏很好用，但也会成为传销的道具。化妆品价格是市场行为，可以定价高一些，但是，这与层级、发展人员联系起来，就有问题了。

　　还有有的观点称，没有被害人认为自己被骗。其实司法解释早就规定了，会员不认为自己被骗，不影响传销犯罪之构成。我的理解是，骗取财物只是客观要件，通过赚取人头费，不是什么经济创新。从整体上说，我进来是为了拿到下游人的差额，下有人进来是为了拿到下游的差额，以此类推。一旦发展会员停止了，其实没有人看重这个产品。这样的模式，可能在一定程度上卖出了产品，但仍然是奔着远远高于产品实际效果的巨大差额的游戏，导致初心的变质。

　　因此，上述每个要点割裂之后，让每个要点合法化，这种方式只是朴素的想法，岂不止这些要点组合起来，刚好就是“传销”了。那么，使其无罪，定性为“团队计酬”比较合适，即这种模式不是为了发展人员，而是为了销售产品，计酬根据是建立在销售业绩之上。估计最不服气的还是当事人，我们就是卖产品的，不可能是传销。这一点当然也不会成功，你说是团队计酬，但是法院说这就是以拉人头为目的。当国家立法没有标准，我们自己的标准也无法取得司法机关的信任，就很难说这就是团队计酬的标准了。

　　那么，这又延伸出来一个问题，“团队计酬”是个好东西吗？至少，在中国，团队计酬也是要受到禁止的。不要报什么幻想，以为搞搞团队计酬，小规模的话，就不会有事，当你一旦发展起来，就要想着以后会不会面临风险。这时候，怎么规避计酬层级，多少层级才不违背规定，其实，我自己觉得这是很难合规的。只要你的模式是伴随着拉人头，传销就是达摩克里斯之剑。换言之，“拉人头”“设置层级”“赚取点差价”，这就是传销了。这不是什么悲观的想法，而是在政策本来没界定清楚的情况下，你想杀出一条血路，恐怕是会把自己当成祭品了。要记住，我们这个国家，是痛恨传销的。