唤醒内在源动力 金诃藏药主题培训圆满收官
当团队成员为突破 25 秒入场极限齐声呐喊,当红黑博弈中大家从猜忌对抗转向协作共赢,金诃藏药 “突破认知天花板,唤醒内在源动力” 主题培训活动现场,每一刻都充满着成长的力量。这场由金诃藏药、青海藏文化博物院、青海曼境文旅、成都阿如拉互联网医院的124名伙伴共同参与的凝聚智慧与激情的培训活动圆满收官,却为金诃人开启了一场永不停歇的认知升级之旅。
七层认知,搭建成长阶梯
培训以认知层级为核心脉络,从环境、努力、能力、价值信念、身份、事业到精神,层层递进搭建起认知升级的阶梯。在 “环境” 层级的探讨中,大家意识到身处的行业生态、团队氛围如同成长的土壤,唯有主动适应并积极塑造,才能扎根生长;“努力” 与 “能力” 的辩证分析则打破了 “努力即正义” 的固有思维 —— 真正的成长不是盲目付出,而是在提升能力的前提下精准发力。
当话题触及 “价值信念” 与 “身份”,现场的分享逐渐深入。有伙伴坦言:“从前觉得‘做好本职工作就行’,现在才明白,作为金诃人,我们的价值不仅在于完成任务,更在于传承藏医药文化的使命。” 而 “事业” 与 “精神” 层面的升华,让大家跳出日常工作的框架,将个人成长与企业发展、藏医药事业的传承紧密相连,深刻理解了 “源动力” 背后的深层意义。
沉浸式体验,突破自我边界与唤醒源动力
培训中的一系列互动体验,成为唤醒内在力量的 “催化剂”,让每个人在参与中触摸到内心深处的源动力。团队入场突破极限 25 秒的挑战里,从最初的混乱无序到后来的默契配合,大家在一次次尝试中领悟到 “目标一致才能创造奇迹”,而这种为共同目标全力以赴的信念,正是源动力的雏形;红黑博弈的游戏现场充满了思维的碰撞,从最初的 “零和博弈” 思维到后来的 “共赢策略”,当有人喊出 “我们选择黑牌,相信对方会回应善意” 时,那份对协作的渴望与信任,唤醒了团队成员心底对 “共同成就” 的源动力。
而 “我是谁” 的自我追问、“诚实与信任” 的困境抉择,让每个人直面内心的真实需求与价值排序,明确源动力的方向;最令人震撼的是食指劈断铅笔的挑战 —— 当有人成功劈开铅笔的那一刻,全场掌声雷动,这不仅是对 “不可能” 的突破,更是对 “信念力量” 的最好证明,让大家真切体会到,源动力能支撑我们跨越看似不可逾越的障碍。
爱和感恩拥抱的冥想体验环节,更让现场涌动着温暖的力量。大家闭上双眼,在轻柔的音乐中回想彼此支持的瞬间,感受团队带来的包容与力量,转身与身边的同事紧紧拥抱。“平时总忙着工作,很少这样表达感谢,这个拥抱让我突然明白,团队的温暖就是我坚持的动力”, 这份被看见、被珍惜的感动,正是唤醒内在源动力的重要能量。
全员发声,激荡思想火花
培训全程洋溢着积极分享的热情。无论是游戏后的感悟,还是对认知层级的理解,员工们纷纷主动走上讲台,坦诚表达自己的思考。“红黑博弈让我学会了换位思考,就像工作中与跨部门协作,多站在对方角度想问题,效率会高很多”。“食指劈断铅笔让我相信,只要敢想敢做,没有突破不了的瓶颈”…… 一句句真诚的分享,既是个人成长的记录,也为他人带来了新的启发。
思想的碰撞中,认知的边界不断被拓宽。有人从 “身份” 层级的讨论中重新定位自己的职业角色,有人在 “精神” 层面的探讨中找到了坚守岗位的深层动力。这场培训不再是单向的知识灌输,而是一场全员参与的 “思想共创”。
领导寄语,照亮前行方向
金诃藏药总裁牛豫娟,全程参与培训活动,牛总的寄语为这场认知之旅画上了温暖而有力的句点:“认知的突破不是终点,而是新的起点。希望大家把培训中收获的感悟转化为工作的动力,以更开阔的视野看待藏医药事业的传承与创新,以更坚定的信念面对挑战与机遇。金诃的未来,需要每一位员工唤醒内在的源动力,共同书写。”
这场培训落幕了,但 “突破认知天花板,唤醒内在源动力” 的信念已深深扎根在每位金诃人心中。从环境到精神,七层认知的突破如同阶梯,自下而上,我们逐一打破每个层级的天花板,实现认知的跃升;自上而下,我们以更高层级的视野兼容并蓄,在破局中找到新的可能。这份认知的成长,将推动我们更坚定地践行 “弘扬藏医药,造福全人类” 的使命,未来,金诃人将带着这份成长与力量,在传承藏医药文化的道路上勇往直前,为金诃藏药的发展注入源源不断的活力。
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